Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungkrisensicher, pünktlich geld am konto
Am Freitag Mittag geht es ins Wochenende
Fair, viele Freiheiten
wenig platz. zweigeteile standorte
Es gilt nur was der Firmeninhaber sagt
Hauruck aktionen
Bitte die Vorschläge der Mitarbeiter anhören und unbedingt umsetzen
Das massive Mobbing muss unbedingt unterbunden werden
Mehr EDV Systeme einführen
grössere lager.
Der am besten bewertete Faktor von Steiner Automation ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
das ist wirklich gut
kaum überstunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steiner Automation ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht und ist von vielen Kolleginnen nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr offen für Weiter- & Fortbildungen
mit 2 kindern, nicht so viel möglich :-)
