Ihr Unternehmen?
Dr. Andreas Atzmüller - Tierpraxis Oberneukirchen Mühlviertel als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann über slles mit ihm reden, er ist ruhig und erklärt einem auch alles, wenn man fragt. Er hat ein gutes Herz
Immer ein offenes Ohr
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Andreas Atzmüller - Tierpraxis Oberneukirchen Mühlviertel ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Er zahlt fair und überdurchschnittlich für die Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich kann wegen jeder Weiterbildung fragen und sofern sie sinnvoll ist wird sie auch genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Andreas Atzmüller - Tierpraxis Oberneukirchen Mühlviertel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dr. Andreas Atzmüller - Tierpraxis Oberneukirchen Mühlviertel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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