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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt zwar Institute, wo ich nicht arbeiten möchte, da sehr viel von dem/der InstitutsvorstandIn abhängt, aber bei uns sind es wirklich 5 Sterne. Respektvoller Umgang mit allen, flache Hierarchien, interessante, fordernde Aufgaben. Macht einfach Spaß hier zu arbeiten. Gleichzeitig ist unser Output sehenswert. Wir müssen Projektanfragen absagen, weil wir völlig ausgelastet sind. Wir arbeiten seit Jahren mit großen namhaften Firmen, welche unsere Arbeit sehr schätzen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt zu wenige permanente Arbeitsplätze. 80-90 % ist drittmittelfinanziert. Aber das liegt am politisch gewollten Globalbuget. Da sind auch der Uni die Hände gebunden. Bevor die Kettenvertragsregelung greift, müssen die Leute leider gehen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Universität Linz, ZONA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Universität Linz, ZONA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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