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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die verschiedenen Betriebsbenefits bieten für den Arbeitnehmer einiges an positiven Aspekten. Hervorzuheben sind sicherlich das Gleitzeitmodell und die damit verbundene freie Arbeitszeitgestaltung. In der Kantine kann täglich ein Mittagsmenü bestellt werden. Die Anbindung zu den Öffis (S-Bahn) machen eine Erreichbarkeit ohne Auto möglich. Via BIKELEASING kann über die Firma ein Rad geleast werden. Die Führungsebene tritt allen Mitarbeitern auf Augenhöhe entgegen und regelmäßige Besprechungen fördern die direkten Kommuninkationswege und rasche Abstimmung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leute können nicht im Betrieb gehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Schulungen,einhalten der Versprechen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von EAX e-technoloy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
auch abteilungsübergreifeind gute kommunikation was is vielen firmen nicht so ist
Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben und man kann immer nachfragen, wenn man Hilfe oder Unterstützung braucht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen fördert und unterstützt Fort-, Aus- und Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EAX e-technoloy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EAX e-technoloy besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EAX e-technoloy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EAX e-technoloy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EAX e-technoloy
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EAX e-technoloy
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik