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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Professionalität und die kreative Art große Marken zu positionieren. Und das unglaubliche Netzwerk an Kontakten.
Mein persönliches Highlight war wo die Dropbox Gründer zum Mittagsessen da waren.
Das familiäre Arbeitsumfeld schafft eine angenehme Atmosphäre, in der sich jeder willkommen und geschätzt fühlt. Die Unterstützung und Förderung junger Talente durch den Geschäftsführer ist herausragend und ermöglicht persönliches und berufliches Wachstum. Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Anregungen ernst genommen und diskutiert werden.
Dass der Zusammenhalt wirklich gelebt wird durch gemeinsame Events, gemeinsames Grillen o.ä. Man merkt dass sich die Leute echt mögen und wird auch gut integriert als Neuling. Alles in allem ein sehr herzlicher Umgang, gepaart mit richtig viel Spaß innerhalb des Teams.
Super Atmosphäre und mega liebes Team! Man fühlt sich sofort willkommen, echt top :)
Dass man auf Augenhöhe miteinander umgeht, Ideen austauschen kann und Verantwortung & Vertrauen von Anfang an bekommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich verstehe die ganzen positiven Kommentare nicht und kann mir nicht vorstellen, dass sie authentisch sind. Die Fluktuation ist sehr hoch, man hält es nicht lange aus, das Verhalten des Vorgesetzten war unberechenbar und unverhältnismäßig.
Verbesserungsvorschläge
strenger sein, manchmal klarere Grenzen setzen
Gehalt konnte ich keinen angeben da es sich um ein unbezahltes Parktium gehandelt hat.
Kommunikation innerhalb des Teams transparenter gestalten, ggf. Aufgabengebiete/Verantwortungsbereiche klarer abgrenzen.
Kommunikation und Umgangsformen verbessern
Bessere Kommunikation.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Warda Network ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich nicht ganz bewerten, da das Team eigentlich nur aus jungen Leuten besteht aber ich bin mir sicher auch Ältere würden sich wohlfühlen.
Ist ein junges Team
sehr junges Team
eher junges team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Der erste Schritt zu einer großen beruflichen Karriere. Warda hat mir in meinen jungen Jahren sehr viel Verantwortung gegeben. Die Zeit hat mich positiv geprägt.
Die perfekte Wahl für ein Praktikum, daher habe ich gleich ein zweites gemacht (Sommer 2023 zuletzt).
lehrreiches Praktikum
wer was kann steigt auf
man kann ein sehr gutes netzwerk aufbauen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Warda Network wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Warda Network besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Warda Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Warda Network als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Warda Network
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Warda Network
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR