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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegialität, dass man mit den Führungskräften immer reden kann und das ich auch mit jungen Jahren so viel Verabtwortung übernehmen darf.
Bewertung lesen
Verständnisvolle, intensive und entspannte Einarbeitung.
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bis jetzt noch ein sicherer Job, keiner weiss aber wie lange noch
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die sozialen Leistungen. Manche werden den jüngeren nicht mehr gewährt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es sind keine Mitarbeiterparkplätze vorhanden. (Kurzparkzone)
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das moderne Management geht mit den Angestellten um als wären sie Firmeneigentum
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das die Politiker zuviel mitreden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jüngeren Mitarbeitern die Chance geben aufzublühen und zu zeigen was sie drauf haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Wels Strom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super Kollegen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wels Strom ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Manche Positionsbesetzung kann man nicht verstehen. Hier spielt das klassische "Vitamin-B" eine große Rolle.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wels Strom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Wels Strom besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wels Strom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wels Strom als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wels Strom
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wels Strom
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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