Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich werde immer fair behandelt. Ich bekomme immer ein offenes Ohr, wenn ich irgendwo Probleme habe.
Der Umgang unter Kollegen und zwischen Kollegen und Arbeitgeber ist sehr entspannt und freundlich. Der Mitarbeiter steht klar im Fokus.
Die flexiblen und verschiedenen Arbeitszeitmodelle, die sehr moderne Ausstattung der Arbeitsplätze (wir haben sogar drei Monitore), es wird ständig an Verbesserungs- und Modernisierungsmöglichkeiten gearbeitet, das nette und respektvolle Miteinander und die gute Athmosphäre.
sehr modern, zentrale Lage direkt bei U-Bahnstation, sowohl junge als auch erfahrene Mitarbeiter, die erfahrenen können um Rat gefragt werden
Die Offenheit und transparenz gegenüber den Angestellten und auch die Unternehmenskultur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider gibt es kein Homeoffice.
Kommunikationskultur
Verbesserungsvorschläge
Hier habe ich keinen.
Das Personal wertschätzen
Fällt mir momentan eigentlich nichts ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von WITTMANN Steuerberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind ein sehr bunt gemischtes Team: Alles zwischen Maturanten und knapp vor der Pension - vereinzelt arbeiten auch Pensionistinnen ein wenig mit.
bei uns arbeiten sogar noch stundenweise ehemalige Mitarbeiterinnen in ihrer Pension
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
regelmäßige interne Besprechungen und immer wieder externe Seminare
wird sehr gefördert, regelmäßig verschiedene Schulungen
Über die Einstiegsmöglichkeiten wurde ich laufend informiert und kann mir auch einen Einstieg nach meinem Studium sehr gut vorstellen.
Kostenübernahme für Ausbildungen
Es werden aktiv Weiterbildungen angeboten und auch bezahlt. Auch intern finden immer wieder Schulungen und Online-Seminare statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WITTMANN Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet WITTMANN Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WITTMANN Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WITTMANN Steuerberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WITTMANN Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WITTMANN Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Finanz