Ihr Unternehmen?
WMW als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine guter Platz für Kreativität.
Viele Möglichkeiten, interessante Kollegen, auch positive und ehrliche Menschen.
- private Gespräche
- Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Probleme werden ausgeblendet
- Mitarbeiter verfolgen auf Post-its und mit Screenshots die Arbeitszeiten
- ständige Fehlersuche bei den Mitarbeitern
- Gespräche über persönliche Schwierigkeiten verlaufen im Sand (es folgen keine konkreten Handlungen)
- mehr "Schein" als sein (Hauptsache, die Optik passt)
- Ungerechtigkeit
- Fehler von Mitarbeitern, die "wichtig" sind, werden übersehen oder auf die Kollegen übertragen
Hinterlistige Mitarbeiter werden gefördert.
Optimistische Mitarbeiter gehen.
Verbesserungsvorschläge
- Gespräche, die auf Augenhöhe statt finden
- nicht immer nur reden: auch mal zuhören
- Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht nur als Fehler-Lieferanten
- Loben tut nicht weh
- Auf Gleichbehandlung achten
- Motivierte Mitarbeiter unterstützen und nicht mit künstlichem Druck klein halten
Alte Hüte hängen lassen.
Sich von hinterhältigen Menschen trennen.
Eine positive und ehrliche Basis schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von WMW ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freie Arbeitszeiteinteilung, Freitag mittag war Feierabend. Betriebsferien wurden oft um Feiertage herum gelegt, so dass man mehr davon hatte (oft hat man das aber so spät erfahren, dass eine Urlaubsplanung so spontan nicht mehr möglich war)
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WMW ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die dauerhaft schlechte Stimmung der Projektmanager und Geschäftsführung wurde ungefiltert an die Mitarbeiter übertragen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung denkbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WMW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet WMW schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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