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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation
Wertschätzung
Flexibel arbeiten als Mutter
Menschlichkeit
Sehr nett als Mensch
Der Arbeitgeber war immer bereit eine Lösung zu finden so das der Mitarbeiter und der Arbeitgeber zufrieden ist
Ehrlich gesagt nicht viel, außer das er sehr stark auf die Hygiene und auf unseren Schutz vor Infektionskrankheiten achtet!
Was Mitarbeitende schlecht finden
waren rasisstisch und gegeüber dickere Menschen sehr diskriminierend.
Das ich alleine bin seit 2 Jahren
Die regeln nach der Besprechung, regeln/ konsequenten nicht eingehalten. Manche Mitarbeiter nutzen dies aus und nahmen die Arbeitgeber nicht ernst
Den Umgangston, die unterbezahlung, keine Wertschätzung, keine Anerkennung, kein Verständnis, keine Nachsicht oder Einsicht. Einfach ein unfassbar schreckliches Verhalten den Lehrlingen gegenüber dir weinend nach Hause gehen.
Den Chef die Kolleginnen
Arbeits Klima
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt vor den Azubis! Weil die Asisstenten sind die die alles am Laufen halten in der Praxis.
Klare Regeln
Ohhh ja Gleichberechtigung, freundlich, respektvoll, und korrekte mit allen miterbeiter. Und nicht diskriminieren. Und verständnisvoll, Ehrlich mehr menschlich. Flexibilität
Die gute Arbeit schätzen und dem endspächend bezahlen.
Mehr freiwillige Urlaub Tage /Wochen wo man selber endschadet und nicht nur Betriebs Urlaub
Um einiges mehr Verständnis für uns Lehrlinge die sich jeden Tag ein Bein ausreißen um Leistung zu erbringen. Ein guter Umgangston und gegenüber und faires Gehalt mit dem man nicht an der Grenze lebt. Gleichberechtigung jede Assistentin/Assistent bemüht sich und verdient es mal ein Danke oder gut gemacht zu hören.
Mehr Zeit für Patienten mehr Zeit für das Team viel viel viel viel mehr ZEIT und Verständnis in allen Richtungen !!!!!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von zahnarzt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Respekt war immer da
Ältere Kollegen werden geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zahnarzt ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
D or koleginen war eigentlich der Hauptgrund das es so pasiiert war
Gar kein Stern verdient
Manche schauen nur auf sich andere schauen aufs Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Zur Mundhygienikerin
Viel kann man sich in der Branche nicht weiterbilden, das war bei mir auch der Grund sich was neues zum suchen
Man kann Zusatz Kurse machen nur das Gehalt geht nur im 100-200€ damit hoch
War bei ihm nicht möglich
Passt alles
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zahnarzt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet zahnarzt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zahnarzt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zahnarzt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
zahnarzt
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
zahnarzt
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma