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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Anlehnung an ein Family-Office…Fluch und Segen zugleich.
Dass jeder Mitarbeiter ein Teil des Ganzen ist und jeder spürbar zum Erfolg beiträgt. Dadurch ist es kein typisches AG/AN Verhältnis sondern eher eine Gemeinschaft in der jeder seine Aufgaben hat und seine Energie reinstecken kann.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider ist die neue Geschäftsleitung in der Funktion absolut unbrauchbar. Ebenfalls fehlt es der Firma an qualifizierten Personal. Von der Geschäftsleitung bis zu den Buchhaltern oder Bewirtschaftern hat niemand einen entsprechenden Fachausweis oder irgendeinen Abschluss vorzuweisen. Mit den verschiedenen Wechseln ist jede Menge Erfahrung und Souveränität verloren gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Dringenden und raschen Austausch der Geschäftsführerin würde die Situation der Firma deutlich verbessern. Aber unter dieser Führung wird die Firma leider keine all zu lange Zukunft haben.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Activ Immotreuhand ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zum Jahreswechsel gab es einen Wechsel in der Geschäftsführung. Seit dem Wechsel ist das absolut Chaos innerhalb der Firma. Bei der neuen Geschäftsleitung fehlt es an vielen…nicht nur an Know-how und an Menschlichkeit
Ist das schlimmste! Personen die weder die entsprechende Erfahrung noch die Ausbilung dazu haben, werden als Führungspersonen befördert - eine reinste Katastrophe!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Firma unterstützt die Mitarbeitenden in Sachen Weiterbildung, sowohl finanziell als auch fachlich.
5
Bewertung lesen
Branchenübliche Weiterbildungsregelung
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Activ Immotreuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Activ Immotreuhand schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Activ Immotreuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Activ Immotreuhand als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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