Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind das kollegiale Miteinander, die offene Kommunikation und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Toll finde ich die Teamanlässe und besonders das Angebot vom Sportmittag, wo wir als Team die unterschiedlichen Sportarten machen können.
Offenheit, das Probleme oder Lebenssituationen besprochen werden können und Lösungen für jeden gefunden werden
Die offenen Umgangsformen. Es gibt kaum Hierarchien so dass man sich wohl fühlen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es keine wesentlichen Kritikpunkte.
Othmarsingen ist zwar gut erschlossen, allerdings schon ein wenig ab vom Schuss und eine der Gemeinden in der Schweiz, welche nicht so viele Feiertage hat - hat jedoch eher mit dem Standort der Firma zu tun.. ;-)
Es hängt bei einigen Sachen viel vom Know How von einzelnen Personen ab.
Das wir nur 3 Restaurants in der Umgebung haben. Dafür haben wir aber eine voll eingerichtete Küche.
Verbesserungsvorschläge
Auf hohem Niveau könnten einzelne Prozesse noch weiter optimiert werden, um Abläufe noch effizienter zu gestalten.
Eine detailliertere Kapazitätsplanung wäre eine Verbesserung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von allix ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund fair behandelt und gefördert.
Die meisten Entscheidungen werden im Team getroffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Eigeninitiative wird gefördert und unterstützt.
Es wird sehr viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert und genug Zeit zur Verfügung gestellt um das nötige Know-How anzueignen
Jeder wird gefördert, wenn er es möchte. Aber auch
Wird gefördert. Es gibt ein jährliches Förderungsgespräch. Der Vorgesetzte legt wert darauf und blockiert nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- allix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet allix besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen allix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei allix als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
allix
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
allix
Branchendurchschnitt: IT