Die besten Arbeitgeber in Kanton Zürich der Branche Industrie 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die selbstständige Arbeitseinteilung, Fairness und das gute Image das sich Siemens aufgebaut hat.<br/>Vorgesetztenverhalten sowie auch offene und ehrliche Kommunikation rundet das ganze ab.<br/>Ich kann nicht in Worte beschreiben, wie toll und selten so ein Arbeitsgeber zu finden ist.

Ist der Stelle angepasst und wird entsprechend korrigiert. Neue Funktionen, Alter, Erfahrung, Ausbildung, etc. Die Sozialleistungen sind sehr gut.

Die Kommunikation untereinander funktioniert meistens super. Probleme bekommt man wenn man mit anderen Abteilungen kommunizieren muss oder es ein Problem zu lösen gibt.

Once a week there are meetings in the team, with the supervisor, and even the CEO gives the latest news once a week after lunch.

Interessante Aufgaben. Kollegialer Umgang mit allen Mitarbeitern. Viele social Benefits (Events, Sportangebot, ...)

Unter den Mitarbeitern herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre.

Vor allem im GLOWH Programm ist der Zusammenhalt zwischen den Trainees sehr gut, aber auch in Teams untereinander wird ein respektvoller und kollegialer Umgang gepflegt.

Offen und Kommunativ.<br/>Gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten was meistens möglich ist.

ist ein geben und nehmen wie alles auf dieser Welt. Doch Holcim lebt Work Life Balance.

- Es liegt grundsätzlich in der Eigenverantwortung jedes Einzelnen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu wahren<br/>- Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, unter Beachtung der Rahmenzeit<br/>- Natürlich gibt es Zeiten (z.B. während Abschlüssen) das Überstunden geleistet werden (wie überall) jedoch kann man nach Absprache mit dem Vorgesetzten diese wieder kompensieren

Mein Aufgabengebiet sehr Interessant und ich kann meine Erfahrungen einbringen. Bei der Arbeitausastung sind auch andere Schnittstellen miteingebunden, damit muss man gekonnt Prioritäten setzten. Allgemein wird einem nie langweilig.

Supportive environment with a clear focus on employee well being and development. Clear and consistent values which are lived every day. Senior management very open and accessible, with clear and consistent communication at all levels of the organisation.

Das Unternehmen schafft es jedes Jahr sich besser auf dem Markt zu positionieren und auch in schwierigen Zeiten zu wachsen. Da ich noch Aktionärin bin, nutze ich möglichst einmal im Jahr die Hauptversammlungen, um mich über die Entwicklung zu informieren und mit Mitarbeitern auszutauschen.

- Tolle Mitarbeiter, familiäres Betriebsklima, freundlicher Umgang<br/>- Gute Work/Life Balance - Homeoffice (je nach Abteilung) möglich<br/>- Management für jeden zugänglich<br/>- Interessante Arbeit in einem spannenden Umfeld. Austausch mit anderen Mitarbeiter und Manager (Trafag hat eigene Produktion, Entwicklung, Marketing, Verkauf, Administration, etc.)<br/>- Interne Cafeteria

Bei der Einstellung von Mitarbeitenden wird darauf geachtet, dass nicht nur die fachlichen Kompetenzen erfüllt sind, sondern auch dass die Person ins Team passt. Das spürt man bei der Zusammenarbeit. Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr gut. Verbesserungsfähig ist noch die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.

Die gute Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit, Vertrauen und Teamarbeit, sehr angenehmes Arbeitsumfeld, angenehmes Arbeitsumfeld

Ev. da und dort etwas mehr Kommunikation wäre gut

Top. Hatte ich noch nie so gekannt.

Die nähe von der Führungsetage zu den MA. Firmenevents werden rege angeboten für alle die wollen. Dabei wird auf hohe Qualität geachtet und keine Kosten gescheut! Habe ich so noch in keiner Firma gesehen.

Die Firma SKS setzt sich für seine Mitarbeiter ein.<br/>Auch wurde der Aufenthaltsraum renoviert und mit sehr gutem Kaffee und einem FELFEL-Essensautomat ausgestattet.<br/>Es gibt viele Mitarbeiterevents wie ein Grillevent, Weihnachtsessen, Skifahren und diverse sonstige Events.

- Wir können Ideen/Vorschläge bringen die auch (kann Dauern aber es kommt) eingesetzt werden!<br/>- Grillfest & Weihnachtsessen

Jeder hat seine individuellen Fähigkeiten und kann diese jederzeit wo möglich mit einbringen. Im Team wird motiviert und unterstützt. Auch bei Arbeiten, welche manchmal ein wenig monoton sind. Was aber auch wieder motiviert es zu verbessern und attraktiver zu gestalten.