Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
HomeofficeVielseitige marktpositionierung
Ausbau bestehender Sortimente, Umgang mit neuen Strukturen
gut ausgebildete Leute suchen, gute Fringe-Benefits, keine Überforderung
sehr schlechte Kommunikation von oben, sehr ängstlich, keine klare Strategie, jeden Tag etwas anderes wollen, keine klaren Entscheidungen treffen
Modernes Image aufbauen, obwohl das Potenzial vorhanden ist
Selbstpräsentation. Öffentliche wahrnehmung wird der Firma nicht gerecht
mehr Rückgrat, sich einmal eine Strategie überlegen und dann auch danach leben
Selbstbewusster auftreten. Standort vorteile nutzen
Stärkung der Marke, in Verbindung mit der Migros
Der am besten bewertete Faktor von Bischofszell Nahrungmittel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf korrektes Umweltbewusstsein wird sehr viel gesetzt
Auch Sozialbewusstsein für Vorsorgeversicherung und Pensionskasse sind weitestgehend das einzigste positive
Es wird ein Minimum an Lebensmittel nicht verwertet. Es werden z.B. tolle Energiesparende Ideen unterstützt.
viel Papier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bischofszell Nahrungmittel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wurde mit Absicht ein schlechtes
Zeugnisse ausgestellt wenn jemand sich auf sein Recht beruft damit ist das Arbeitsgesetz gemeint wenn man also nein zu 6 Tage Wochen gesagt hat
In der Konfrontation wurde dann gesagt das es besser wird wenn man samstags kommt bzw. 6 Tage Wochen macht
obwohl man seine normale Arbeit gut erledigt hat
sehr schlecht, intransparent, verzetteln, jeden Tag Meingung ändern
Falsche Personen als Entscheidungsträger...
Falsche Personen als Vorgesetze
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich selber konnte hierzu keine Erfahrungen machen
Ausbildungsprogramm vorhanden und alle Personen haben Möglichkeit in der Klubschule Kurse (%Vergünstigung bis zu einem Betrag)
wenig Aufstiegs- und WEiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
