Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
There's a ton still to figure out here, the problems are genuinely interesting to work on, and if you're ambitious and driven there's real room to make your mark and grow fast.
Das Gesamtpaket ist top. Tolle Leute, interessante Aufgaben, viel Drive.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der Produktentwicklung: Man stellt keine Studiumsabgänger oder Leute mit wenig Erfahrung ein (pauschale Regel - gibt jedoch wenige Ausnahmen). Da könnte man den Talenten von Morgen ruhig mehr zutrauen und sich in die Verantwortung nehmen, diese "auszubilden".
Drive to focus on KPIs
Verbesserungsvorschläge
Founders should be less hands-on in the daily routine and focus more on the strategic part of the company.
Gehalt/Sozialleistungen sind unterdurchschnittlich, besonders wenn man sich nicht an der Firma beteiligen möchte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von BLP Digital ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Speed and generosity aren't a trade-off here. However full the calendar, people still greet the new joiner, step in where a teammate is stuck, and expect excellence from each other. That's what makes it a performance culture rather than just a busy one.
Sehr tolle Atmosphäre. Das Unternehmen hat viel Momentum, welches als positive Energie zu spüren ist. Es wird viel erwartet, aber man hat auch viel Freiraum um sich einzubringen.
Very dynamic and ambitious environment with a strong growth mindset. The pace is high and the environment highly collaborative - everyone helps everyone out.
Die Leute sind positiv eingestellt und vertrauen darauf, dass alle ihr Bestes geben. Es wird kein unnötiger Druck aufgebaut
Everyone is driven and trying to push to deliver. It really feels like we try to have the best of the best.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLP Digital ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Transparency is the standard here. The occasional dropped thread is a scaling problem that will be actively solved, not a culture problem but a topic that should be adressed
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
It is well documented what is needed to achieve a promotion. The judgement of whether you fulfill the individual points is still subjective to your manager.
It is definitively possible to be promoted quickly by delivering high impact within the company.
However, there is no explicit further training at the moment.
Options for growth within the company, especially since the teams are constantly growing. No budget or time for any external trainings.
Ideal für Young Professionals um ausserhalb der Komfortzone zu wachsen. Ausserdem entstehen laufend neue Aufgaben, welche man sich schnappen kann.
Kein explizites Budget für Weiterbildungen, man lernt aber sehr viel "on-the-job"
Fast career progression driven by growth and responsibility.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BLP Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BLP Digital besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BLP Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLP Digital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.


































