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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Lerhlingsbetreuerin sowie die Abwechslung
gar nichts mehr!
Sie haben mir bei meiner Stellensuche sehr schnell und sachlich geantwortet. Als einziger betrachtete mich dieser Arbeitgeber nicht als Ausländer, sondern als potenziellen Mitarbeiter. Die Tatsache, dass ich keine Erfahrung mit der Arbeit in einem Büro in Swasiland hatte, war nicht wichtig. Was zählte, war die Erfahrung, die ich bereits hatte, meine Kompetenz in dem, was ich tat, und was meine Stärken waren. Der Einstellungsprozess verlief schnell und ohne Komplikationen. Ausserdem kann ich mich jederzeit auf das Unternehmen und seine ...
keine Einmischung in fachliche oder organisatorische Details zwischen mir und dem Kundenunternehmen.
Ich finde es gut, dass man Unterstützung in jeglicher Weise bekommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich muss eine Betreibungstarten, um an mein Geld zu kommen
Was soll man davon halten, wenn zudem Sozialbeiträge hinterzogen werden?
Firma zahlt nicht- weder Lohn noch AHV, PK
Oberste chef nur am schreien und keine ahnung
das Respektlose herumschreien
Es passierten regelmässig Fehler zu Lasten des Arbeitnehmers. Man weiss nicht, ob das noch normale Fehler waren oder ob das Absicht war, um mehr Geld zu verdienen. Es wurden z.B. zu viele Steuern einbehalten und es dauerte Jahre, bis das wieder rückerstattet wurde. Telefonische Erreichbarkeit der Personalbetrueuung war extrem schelcht.
Verbesserungsvorschläge
ich warte seit Monaten auf die Zahlung meiner Monatsgehälter Aug,Sep+Okt 2025 + Anteil 13.MonGehalt + Auszahlung einer Menge Überstunden und musste im Dez zwangsgläufig eine Betreibung starten!
Fa BIRNE verleugnet sich - tel Erreichbarkeit=NULL!
Emails werden nicht beantwortet und vor Ort macht niemand die Tür auf, obwohl man Personen durch den Spion sieht !!!
Ich bin restlos von BRINE SA enttäuscht !!!
Auf was habe ich mich mit BRINE SA nur eingelassen?
Unglaublich wie man als langjähriger MA behandelt wird!!!
Firma zahlt Löhne nicht, zahlt auch weder AHV noch PK ein
Es sollte darauf geachtet werden, dass die Personalarbeit komplett erledigt wird.
Mehr Events
termingerechter werden, organisiserter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Brine SA ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vielseitig und innovative.
Sehr vielseitig und Abwechslungsreich
Exciting projects
Verschiedene abwechslungsreiche Aufgaben und es wird nie langweilig
Da wir eine kleine Firma sind, kann ich vieles verschiedenes sehen und abwechslungsreiche aufgaben erledigen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brine SA ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
= NULL, keinerlei Erreichbarkeit - emails werden nicht beantwortet
Keine Kontaktmöglichkeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
nicht vorhanden
Einzahlung in einen Weiterbildungsfonds, den man nutzen kann war etwas positives.
As I have just arrived, lets see in a few months
Als externer Freelance nicht betroffen
weiss ich nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brine SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Brine SA schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brine SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brine SA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Brine SA
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Brine SA
Branchendurchschnitt: IT