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Brunel 
Switzerland 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score21 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brunel Switzerland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brunel Switzerland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • CoachingCoaching
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Brunel hat für mich Türen geöffnet.
Die beiden Unternehmen, bei denen ich mich über Brunel vorstellen durfte, hatte ich vorher nicht gekannt. Brunel hat für mich nicht nur die Vorstellungsgespräche organisiert, sondern mich auch optimal auf die beiden Gespräche vorbereitet.
Nach erfolgreichem Abschluss von meinem Brunel-Projekt wurde ich von diesem Kunden-Unternehmen sogar übernommen und bin bis heute sehr glücklich dort! :-)
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Immer sehr einfache Kommunikation mit Vorgesetzten und Büromitatbeitern. Schnelles Onboarding und gute Atmosphäre.
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Zahlen pünktlich und alles Administrative ist einfach und digital gehalten.
Fällt mir gerade nichts ein.
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Events welche den Zusammenhalt aller Brunel Mitarbeiter stärken und auf das "Wir" bauen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Liste ist lang...
Unpersönlich, Man fühlt sich ausgenutzt,
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Man erreicht praktisch nie jemand im Büro oder auf dem Handy
Communication
Promouvoir les employés
Es funktioniert folgendermassen: Eine Kundenfirma sucht externe hochqualifizierte Informatiker/Elektrotechniker/Entwickler und ist bereit, über doppelt so viel wie für Festangestellte zu bezahlen. Brunel geht hin und gaukelt dem Kunden vor, sie hätten exzellente Experten, die sie mit Liebe hegen und pflegen. Gleichzeitig suchen sie auf Jobportalen nach Bewerbern und bieten Ihnen an, für einen exzellenten Kunden zu arbeiten. Sie ködern die Leute mit "unbefristeten" Verträgen (die allerdings alle 15 Tage mit einer 1-Monats-Frist gekündigt werden können) und dem Versprechen "vieler interessanter ...
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Wirklich negative Sachen fallen mir nicht ein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leute einstellen, sie Wissen wie Sie mit Mitarbeiter umgehen sollen. Leider keine Führungspersönlichkeiten.
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Créer un meilleur climat de travail.
Revoir les avantages sociaux à la hausse.
Weniger reden und mehr liefern.
Aufstiegsmöglichkeiten als Teamleiter oder Branchenleiter
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Laden dichtmachen. Eigentlich erstaunlich, dass der Gesetzgeber erlaubt, dass sich Firmen durch das Anstellen und Verleihen von Arbeitern ohne eigene Leistung bereichern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Brunel Switzerland ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich hatte damals das grosse Glück das Brunel für mich gleich zwei Vorstellungsgespräche bei unterschiedlichen Unternehmen organisieren konnte. Insofern habe ich mir danach meine Traum-Aufgabe sogar aussuchen können - und bin bis heute damit sehr glücklich.
5
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Abwechslungsreicher Job. Da man viel Kontakt mit Menschen hat, ist kein Tag wie der andere.
4
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Cela n'a rien à voir avec Brunel, mais avec le projet.
4
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Das liegt am Projekt und nicht an Brunel
3
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Kein 0815 Job. Von nichts, kommt nichts.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brunel Switzerland ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Firma ist nicht bekannt
1
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Praktisch niemand kennt Brunel. Sagt das was?
1
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Quelle image de marque ?
1
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Das Image bei den Mitarbeitern ist durchweg positive, das von aussen wahrgenommen Image ist leider nicht so gut. Junge Absolventen gehen lieber direkt in grosse Unternehmen als über einen Dienstleister. Ich finde das schlechte Image ungerechtfertigt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr gutes Onboarding-Programm, Karriere kann durch jeden einzelnen Mitarbeiter selbst beeinflusst werden.
3
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Wurde nicht geboten.
1
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Es wurdem intern sehr viele verschiedene und gute Trainings angeboten
4
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Je n'ai pas fait l'expérience
1
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Viel versprochen aber leider nie umgesetzt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brunel Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Brunel Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Brunel Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brunel Switzerland als eher traditionell.
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