Kein Logo hinterlegt

Brunel Switzerland 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score18 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø104.700 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zahlen pünktlich und alles Administrative ist einfach und digital gehalten.
Events welche den Zusammenhalt aller Brunel Mitarbeiter stärken und auf das "Wir" bauen.
Bewertung lesen
Die Accounts Manager sind sehr erfahren und hilfsbereit.
Bewertung lesen
Einfache und Offene Kommunikation.
Bewertung lesen
Onboarding Prozess, WorkLife-Balance, Arbeitszeiten, Gehalt, Flexibilität und Menschlichkeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man erreicht praktisch nie jemand im Büro oder auf dem Handy
Communication
Promouvoir les employés
Es funktioniert folgendermassen: Eine Kundenfirma sucht externe hochqualifizierte Informatiker/Elektrotechniker/Entwickler und ist bereit, über doppelt so viel wie für Festangestellte zu bezahlen. Brunel geht hin und gaukelt dem Kunden vor, sie hätten exzellente Experten, die sie mit Liebe hegen und pflegen. Gleichzeitig suchen sie auf Jobportalen nach Bewerbern und bieten Ihnen an, für einen exzellenten Kunden zu arbeiten. Sie ködern die Leute mit "unbefristeten" Verträgen (die allerdings alle 15 Tage mit einer 1-Monats-Frist gekündigt werden können) und dem Versprechen "vieler interessanter ...
Bewertung lesen
Wirklich negative Sachen fallen mir nicht ein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Créer un meilleur climat de travail.
Revoir les avantages sociaux à la hausse.
Weniger reden und mehr liefern.
Höhere Löhne zahlen
Bewertung lesen
Laden dichtmachen. Eigentlich erstaunlich, dass der Gesetzgeber erlaubt, dass sich Firmen durch das Anstellen und Verleihen von Arbeitern ohne eigene Leistung bereichern.
Bewertung lesen
Aufstiegsmöglichkeiten als Teamleiter oder Branchenleiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Brunel Switzerland ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Cela n'a rien à voir avec Brunel, mais avec le projet.
4
Bewertung lesen
Kein 0815 Job. Von nichts, kommt nichts.
5
Bewertung lesen
Das liegt am Projekt und nicht an Brunel
3
Bewertung lesen
Die Aufgabe grundsätzlich ist klar. Ausgestaltungsmöglichkeiten dieser und der persönliche Einfluss auf die Umsetzung der Aufgaben sind aber definitiv vorhanden.
4
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Man hat seinen eigenen Gestaltungsspielraum in der Durchführung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brunel Switzerland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sie wollen was verdienen, so ist das Gehalt Tief und die Sozialleistungen sind absolutes Minimum
1
Bewertung lesen
Quelles prestations sociales ? On ne peut presque pas les mentionner.....
1
Bewertung lesen
War das schlechteste meiner Karier, habe nach drei Monaten wieder gekündigt, da das Gehalt nicht reicht zum Leben. Jetzt verdiene ich das doppelte
1
Bewertung lesen
Niedriger Lohn, nur 20 Tage Ferien pro Jahr, Tricks bei der Gehaltabrechnung, erzwungenes Nehmen von Ferientagen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wurdem intern sehr viele verschiedene und gute Trainings angeboten
4
Bewertung lesen
Viel versprochen aber leider nie umgesetzt
1
Bewertung lesen
Je n'ai pas fait l'expérience
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter geboten. Dies würde ich hier als überdurchschnittlich im Vergleich mit anderen Unternhemen der Branche einstufen. Auch die Karriereentwicklung ist von Anfang an klar vorgegeben.
5
Bewertung lesen
Ich habe meine Erste international Projekt gemacht.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen