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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Coole Location mitten in Zürich, breites Kundeportfolio, echt lässige Projekte, enorme Freiheiten – verlangt aber auch viel Flexibilität, schon mal auch Samstags oder Sonntags (selten)
Arbeit, Location, Spirit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsorganisation könnte besser sein, Projektmanagement manchmal unnötig hektisch
Nichts wirklich schlecht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Luft in der Projektpipeline und alles wäre perfekt
Projekte besser planen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BUCKMANN GEWINNT ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wenn du dich gut anstellst, wird dein Chef mehr als nur ein Kollege
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUCKMANN GEWINNT ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Echt schlecht, viele Überstunden, meist zu viele Projekte in der Pipeline
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BUCKMANN GEWINNT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BUCKMANN GEWINNT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BUCKMANN GEWINNT als eher modern.

Puls

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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