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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hilfsbereitschaft, Entwicklungsmöglichkeiten
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Selbstständigarbeiten
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Leider, nichts der chef meint Familienbetrieb. Man gene acht aufeinander was einfach nicht stimmt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsverhalten:
Es entsteht der Eindruck, dass der Betriebsleiter im Umgang mit weiblichen bzw. femininen Fahrerinnen deutlich anders auftritt als gegenüber anderen Mitarbeitenden. Der Kontakt wirkt enger und persönlicher, was Fragen zur professionellen Distanz aufwirft.
Arbeitsklima:
Diese unterschiedliche Art der Interaktion kann von außen als Ungleichbehandlung wahrgenommen werden und wirkt sich negativ auf Fairness und Teamgefühl aus.
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Der chef sieht nur wenn etwas schlecht ist bei gutem hört man nie etwas
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Alles,... was oben geschrieben ist..
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mach den Laden dicht. Oder nehmt nicht alle Aufträge an.... Seit Menschlicher!!!!
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Arbeitsschuhe/handschuhe
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Erste 3 Jahre keine 13 Lohn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Cargo Grischa ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mann kan seinen LKW führerschein machen
3
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cargo Grischa ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man wird Gefragt ob man sein leben im griff hat und wird Gepusht ( beleidigt) wenn man etwas falsch macht.. oder wenn man etwas noch nicht gut kann, kommem sprüche wie.. (wir sind männer wir müssen das können)
(Oder mein Favorit Wärend der ausbildung..
(Du kostet mich nur Geld) uvm...
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cargo Grischa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Cargo Grischa schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cargo Grischa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cargo Grischa als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cargo Grischa
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cargo Grischa
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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