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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auch interessante Firmen näher kennen zu lernen.Vielleicht bekommt man diese Arbeit.
Bewertung lesen
Sehr schönes Office, Tolles Konzept, Tolle Mitarbeiter, Big Boss sitzt auch mal an den Tisch um mit uns zu essen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Besser mal kontrollieren vor Ort.Zb QR Code abschaffen.und es gibt Menschen wo eine Sehbehinderung
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vor schauen ,das diese Temporäre nicht als billige Arbeitskräfte ausgenutzt zu werden.
Bewertung lesen
Bitte lehrt dem Büro Atteste zu bearbeiten.
Bewertung lesen
Mehr flexibilität, Arbeitszeiten und Arbeitsort. Löhne könnten besser sein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coople Holding ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für Aushilfe In der Küche als Aushilfe, Abwaschkueche zuwenig
2
Bewertung lesen
Könnte mehr sein
3
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Stundenlohn müsste oft höher sein, gerade im Gästebereich bei Veranstaltungen wo man kein Trinkgeld bekommt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Coople Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Coople Holding besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Coople Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Coople Holding als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Coople Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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