Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Creditreform Egeli Zürich?

Creditreform Egeli Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Creditreform Egeli Zürich schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Creditreform Egeli Zürich das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Creditreform Egeli Zürich wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Creditreform Egeli Zürich als eher modern.

Creditreform Egeli Zürich als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Creditreform Egeli Zürich

Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Creditreform Egeli Zürich

Branchendurchschnitt: Finanz

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Essenszulage
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Entschuldigungswege, offene Kultur, selbständiges Arbeiten, entgegengebrachtes Vertrauen, Arbeitsort, Mitsprachemöglichkeit, Qualität der Dienstleistungen

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass wir oft zu Unrecht mit einem schlechten Image kämpfen müssen (Inkassobranche).