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Danone 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Danone Firmengruppe
Die Danone Firmengruppe ist eines der weltweit führenden Lebensmittelunternehmen in den Kategorien Milchfrischeprodukte, Mineralwasser, frühkindliche Ernährung und medizinische Nahrung. Weltweit arbeiten rund 100.000 Mitarbeiter an einer gemeinsamen Mission: „Bringing health through food to as many people as possible.“

Unser Erbe

1919 gründet Isaac Carasso die Marke Danone. Nachdem viele Kinder damals in seiner Heimatstadt Barcelona an Darmerkrankungen leiden, beschließt er ein neues Produkt auf dem spanischen Markt einzuführen., welches bereits für seine gesundheitsfördernde Wirkung bekannt ist: Joghurt.

Danone setzt sich von Anfang an für eine gesunde Ernährung ein.

Im Jahr 1972 verbinden sich BSN und Gervais Danone zu Danone und brechen auf, ein globales Unternehmen zu gründen.

Gleichzeitig definiert Antoine Riboud in einer Rede vor 2.000 Führungskräften in Marseille die traditionelle Rolle des Geschäftsführers neu. Einige Jahre zuvor, im Mai 1968, waren hunderttausende Demonstranten für mehr Arbeiterrechte und soziale Gerechtigkeit auf die Straße gegangen. Motiviert von diesen Idealen, fordert er einen anderen Ansatz in Bezug aufs Unternehmensmanagement und skizziert eine neue Vision von Corporate Social Responsibility.

Dies ist die Geburtsstunde von Danones „Double Projet“: dem gleichzeitigen Engagement für unternehmerischen Erfolg und sozialen Fortschritt. Antoine Ribouds Rede markiert das erste Mal, dass ein Arbeitgeber in Frankreich die Notwendigkeit betont, die menschliche Seite eines Unternehmens zu berücksichtigen.

Im Mai 1996 folgt Franck Riboud seinem Vater Antoine als CEO von Danone. Franck Riboud beschreibt 2006 die Mission des Unternehmens mit "bringinghealththroughfoodtoasmanypeopleas possible":

Im Jahr 2017 präsentiert Danone eine neue Firmensignatur, die die Vision widerspiegelt, dass unsere Gesundheit und die unseres Planeten miteinander verbunden sind. One Planet. One Health ist ein Aufruf, sich der Food Revolution anzuschließen: eine Bewegung mit dem Ziel, gesündere und nachhaltigere Ess- und Trinkgewohnheiten zu fördern.

Diese Signatur, zusammen mit einem erneuerten Logo, drückt Danones Ambition aus, den Menschen wieder ein Gefühl der Verbundenheit mit ihren Lebensmitteln zu geben.

Danone heute - Food Revolution

Eine Food Revolution hat begonnen: Eine neue Generation von Verbrauchern fordert die Nahrungsmittelindustrie heraus und verlangt nach frischen Ansätzen und Ideen. Danone One Planet, One Health ist unsere Antwort auf diese Revolution. Als Leitlinie haben wir uns eine Agenda mit neun Zielen gesetzt, die sowohl ökonomischen Erfolg als auch sozialen Fortschritt umfassen und an den UN Zielen für nachhaltige Entwicklung ausgerichtet sind. Unsere Ziele betreffen unser Geschäftsmodell, unser Markenleitbild und unseren Vertrauensgrundsatz.

Produkte, Services, Leistungen

Danone teilt sich in unserem Cluster Deutschland, Österreich und Schweiz auf 4 Geschäftsbereiche auf. Hierbei ist Danone weltweit der Marktführer in der Kategorie Milchfrischeprodukte, Nummer zwei weltweit in den Kategorien Wasser und frühkindliche Ernährung, sowie Nummer eins in Europa für medizinische Nahrung.

"BRING HEALTH AND PLEASURE OUT OF YOGURT TO AS MANY PEOPLE AS POSSIBLE"

Danone Dariy steht seit 1919 für feinsten Joghurtgenuss. In den deutschen Molkereien Rosenheim und Ochsenfurt verwendet Danone hierfür die frische Milch regionaler Landwirte für höchste Qualität und Frische. Beliebte Marken von Danone sind Activia, Actimel, Fruchtzwerge, Dany Sahne und ganz neue Innovationen wie All I Want. Außerdem sind wir mit unseren Alpro Produkten auch mit Produkten auf Pflanzenbasis auf dem Markt aktiv .

"INSPIRING PEOPLE TOWARDS HEALTHIER HYDRATION WHILE PROTECTING OUR PLANET’S RESOURCES"

Unser Ziel ist es, Menschen überall zu einem gesünderen Trinkverhalten zu inspirieren. Untrennbar damit verbunden ist der Schutz der Ressourcen unseres Planeten. Wir schützen unsere Quellen, entnehmen ihnen nur maximal so viel Mineralwasser, wie sie auf natürlichem Weg reproduzieren können, überarbeiten unsere Verpackungen, so dass wir schnellstmöglich zu 100% recyceltes Material verwenden und setzen uns weltweit dafür ein, dass dort, wo es nicht selbstverständlich ist, Menschen Zugang zu sauberem Trinkwasser haben. Diese und noch weitere Initiativen tragen dazu bei, dass wir seit Juli 2019 eine zertifizierte Business Corporation (B Corp) sind.

"STAND BY MUMS TO NURTURE NEW LIVES"

Wir sind der Partner für die Ernährung in den ersten 1.000 Tagen. Durch unsere Marken Aptamil und Milupa begleiten wir Eltern, um den Kleinsten einen bestmöglichen Start ins Leben zu ermöglichen.

"LONGER, HEALTHIER LIVES"

Als führender Spezialist der medizinischen Ernährung in Deutschland zeigen wir unsere Kompetenz zur ganzheitlichen Versorgung von Patienten in stationären Einrichtungen und zu Hause. So sind wir darauf ausgerichtet, kranken Menschen mit fehlender oder eingeschränkter Fähigkeit zur normalen Nahrungsaufnahme mehr Lebensqualität zu schaffen.

Perspektiven für die Zukunft

"BEST OF BOTH WORLDS"

Für Danone zu arbeiten heißt in vielerlei Hinsicht durch Gegensätze geprägt zu sein, die sich jedoch gegenseitig nicht ausschließen.

So versuchen wir ständidie Balance zwischen ökonomischen und sozialen Zielen zu halten und dabei unsere Marktführerposition auszubauen sowie das Geschäft weiterzuentwickeln. Das DANONE D-A-CH Cluster ist eine starke Einheit in einem globalen Unternehmen.

Die Danone Gruppe ist weltweit sehr dezentral organisiert. Das heißt, dass die einznen Gesellschaften in den jeweiligen Clustern sehr selbständig und unabhängig voneinander agieren und auch selbst die volle Verantwortung für das lokale Geschäft tragen. Somit ist man als Mitarbeiter des DANONE D-A-CH Clusters einerseits in einer recht überschaubaren Organisation eingegliedert - mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Andererseits gehört diese Einheit zu einem großen internationalen Konzern, der sehr viele Möglichkeiten zum Best Practice Austausch und zur Entwicklung bietet. Letztlich vereint Danone alle Vorteile einer kleinen Gesellschaft, wie z.B. die hohe Verantwortung, den Handlungsspielraum und viele Freiheiten, aber auch alle Vorteile eines internationalen Konzerns, wie z.B. das Lernen von anderen Ländern und Geschäftsfeldern und das arbeiten in multikulturellem Umfeld.

Schließlich kombiniert Danone auch eine sehr hohe Erwartungshaltung und anspruchsvolle Ziele mit einer sehr menschlichen und nahbaren Unternehmenskultur, in der man die richtige Balance zwischen Ernsthaftigkeit und Spaß finden muss.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 2000 (DACH)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Was Danone AG über Benefits sagt

Altersvorsorge
Wir haben ein sehr umfangreiches und leistungsstarkes Versorgungswerk, welches neben der Absicherung im Alter auch die Bereiche Hinterbliebenenversorgung und Berufsunfähigkeit abdeckt.
Kranken- und Pflegeversicherung
Die finanzielle Absicherung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – auch im Krankheits- und Pflegefall. Deshalb bieten wir Versicherungen zu Vorzugskonditionen an.
Gesundheitsfürsorge
Wir bieten unseren Mitarbeitern standortabhängig verschiedene Gesundheitsangebote. Dazu zählen vergünstigte Mitgliedschaften und Rückenfitness-Kurse in Fitness Studios, Gesundheitstage mit Check-ups, Vorträge und Info-Stände. Doch auch im Vorfeld wird bei uns einiges getan, wie zum Beispiel durch die ergonomische Einrichtung des Arbeitsplatzes.
Verpflegung & Deputate
Danone ermöglicht es allen Mitarbeitern durch verschiedene Kooperationen (mit Restaurants, Verbänden etc.) vergünstigt Mittagessen gehen zu können. Außerdem werden in unregelmäßigen Abständen kostenlos Produkte in größeren Mengen für den privaten Gebrauch zur Verfügung gestellt.
Unterstützung im privaten Umfeld
Um unsere Mitarbeiter auch optimal im privaten Umfeld unterstützen zu können, haben wir Kooperationen mit führenden Agenturen, welche als Beratungs- und Vermittlungsstelle u.a. für die Themen Kinder- und Altenbetreuung sowie Unterstützung in besonderen Lebenslagen zur Verfügung stehen. Am Standort München bieten wir zudem eine begrenzte Anzahl an subventionierten KITA-Plätzen an.

Entwicklungsmöglichkeiten
Durch unsere flachen Hierarchien und unsere dynamischen Strukturen, gestalten Sie Ihre Entwicklung grundlegend mit. Wir fördern sowohl interne Aufstiegsmöglichkeiten, als auch die Möglichkeit sich international oder cross-funktional in neue Richtungen zu entwickeln.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihre Karriere bei Danone

Jedes Mal, wenn wir essen oder trinken, entscheiden wir uns für die Welt, in der wir Leben wollen. Sie möchten Teil einer Gemeinschaft von über 100.000 Menschen werden, die täglich leidenschaftlich an der Mission „Bringing health through food to as many people as possible“ arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Seit 100 Jahren arbeiten wir zusammen mit viel Initiative, Leidenschaft und Tatendrang daran, die Gesundheit auf unserem Planeten zu verbessern und unsere Produkte täglich noch besser und gesünder zu gestalten.

Wir sind ein internationales, innovatives Unternehmen, in dem durch transparente Karrieremöglichkeiten sowie vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote individuelle Stärken kontinuierlich gefördert werden. Gestalten Sie Ihre Karriere mit!

Verantwortung übernehmen

Das Danone D-A-CH Cluster ist eine starke Einheit in einem globalen Unternehmen.

Da die Danone Gruppe weltweit sehr dezentral organisiert ist, übernehmen die einzelnen Gesellschaften in den jeweiligen Ländern selbst die volle Verantwortung. Somit ist man als MitarbeiterIn einerseits in einer recht überschaubaren Organisation eingegliedert – mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen – andererseits gehört diese Einheit zu einem großen internationalen Konzern, der sehr viele Möglichkeiten zur Entwicklung und ein multikulturelles Arbeitsumfeld bietet.

Spaß an der Arbeit

Bei Danone finden wir die richtige Balance zwischen Ernsthaftigkeit und Spaß bei der Arbeit, um unsere hohe Erwartungshaltung und anspruchsvolle Ziele mit einer sehr menschlichen und nahbaren Unternehmenskultur ausleben zu können.

Somit werden auch regelmäßig Mitarbeiterevents zum Austausch und Erfolge feiern veranstaltet.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

So bunt wie die Welt der Danone-Marken, so vielfältig sind die Aufgaben in unseren verschiedenen Unternehmensbereichen.
Aktuelle Stellenangebote finden sie unter http://www.danone-careers.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Offenheit, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Pragmatismus, hands-on-Mentalität, Kreativität, Analytische Fähigkeiten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Danone AG.

  • Talent Management Team DACH
    +49 (0) 89/ 62733-313

  • Unsere Erwartungen passen zu Ihren, wenn auch Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Teamplayer sind und Ihre Tätigkeit proaktiv mitgestalten möchten.

  • Machen Sie uns neugierig!
    Damit wir uns einen möglichst vollständigen ersten Eindruck von Ihnen machen können, bitten wir Sie, uns ein persönliches Anschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf und berufsrelevante Zeugnisse zu schicken. Vergessen Sie bitte bei einer Bewerbung um eine Festanstellung nicht, uns Ihren frühst möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mitzuteilen.

  • Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool. Aus datenschutzrechtlichen Gründen dürfen wir leider keine Unterlagen per E-Mail oder Post entgegennehmen und müssen diese unverzüglich löschen. Deshalb können wir Sie im Auswahlprozess nur berücksichtigen, wenn Sie Ihre Unterlagen direkt über unser Bewerberportal senden.

  • Das Talent Team liest alle Bewerbungen, die online eingehen. Wenn Ihre Erfahrungen und Erwartungen zu der Position, auf die Sie sich bewerben, passen, kontaktieren wir Sie. Anbei finden Sie unseren Auswahlprozess für die jeweiligen Einstiegsformen:

FAQs

Hier beantwortet Danone AG häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool. Sollten Sie keine passende Stelle finden, können Sie sich auf die Ausschreibung „Initiativbewerbung“ auf unserer Karriereseite bewerben.

  • Bitte bewerben Sie sich immer in der Sprache, in der die Stellenausschreibung gehalten ist, d. h. ist diese auf Englisch, bitten wir Sie, sich in Englisch zu bewerben.

  • Grundsätzlich bieten wir die Möglichkeit, Abschlussarbeiten bei Danone zu schreiben.Das kommt ganz auf den aktuellen Bedarf im jeweiligen Fachbereich an. Eine sehr gute Voraussetzung für eine Abschlussarbeit bei Danone ist ein vorangehendes Praktikum. Welche freien Stellen wir aktuell anbieten, finden Sie auf unserer Karriereseite.

  • In der Regel dauert ein Praktikum bei Danone 6 Monate, weil dieser Zeitraum notwendig ist, um auch eigenständige Projekte zu übernehmen und umzusetzen. In Ausnahmefällen bieten wir auch Praktika von 4-5 Monaten an. Da die Einarbeitungszeit in das Unternehmen und den jeweiligen Fachbereich jedoch mindestens zwei Monate dauert, bieten wir leider keine kürzeren Praktika an.

  • Da jede Danone Landesgesellschaft ihre Praktika eigenständig vergibt, bitten wir Sie, sich über die Karriereseite Ihres Wunschlandes zu bewerben.

  • Nein, Praktika sind bei Danone ganzjährig möglich. Aktuelle Vakanzen finden Sie auf unserer Karriereseite, oder sie bewerben sich einfach initiativ.

  • Damit wir uns einen möglichst vollständigen ersten Eindruck von Ihnen machen können, bitten wir Sie, uns ein persönliches Anschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf und berufsrelevante Zeugnisse zu schicken. Vergessen Sie bitte bei einer Bewerbung um eine Festanstellung nicht, uns Ihren frühst möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mitzuteilen.

  • Falls Sie an mehreren Stellenangeboten interessiert sind, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle einzeln.

  • Ihre Bewerbung wird von unserem Talent-Team durchgesehen und gemeinsam mit dem Ansprechpartner aus der Fachabteilung auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle geprüft. Sollten Sie unser Interesse geweckt haben, kontaktieren wir Sie, um ein erstes Telefoninterview zu vereinbaren. Sollte sich unser positiver Eindruck bestätigen, laden wir Sie ein, um Sie in einem ersten und zweiten persönlichen Gespräch näher kennen zu lernen. Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen dann im Anschluss einen Vertrag anbieten können und Sie Teil unseres Teams werden.

  • Bei Einstiegspositionen für Hochschulabsolventen erfolgt in der Regel ein etwas anderer Auswahlprozess in Form von Assessment Centern. Bei Praktikantenstellen ist der reguläre Auswahlprozess um eine Runde verkürzt, in dem nach einem erfolgreichen Telefoninterview nur eine persönliche Gesprächsrunde stattfindet.

  • Aufgrund der Vielfalt unserer Stellen, kann es durchaus vorkommen, dass Sie auf eine Stelle abgelehnt werden, jedoch auf eine andere Stelle perfekt passen würden. Sie können sich also gern erneut bewerben, auch wenn Sie auf eine andere Stelle eine Absage erhalten haben.

Standort

Standorte Inland

Unsere Standorte sind zentral gelegen und einfach zu erreichen. Außerdem verfügen wir über moderne Offices mit Open Space, welche unter anderem die Möglichkeit zum Networken bieten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Anpassung an externe Bedingungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

bin mit allem eigentlich zufrieden
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

ich habe eigentlich keine Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Tolle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
4
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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