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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chaos, fehlende Kommunikation, unterdurchschnittlichen Lohn, fixe Arbeitszeiten, schlechte Lüftung des Büros, keine Stehpulte
Verbesserungsvorschläge
Finanzen in den Griff bekommen. Das wichtigste: In Mitarbeiter investieren, denn ohne Mitarbeiter, gibt es auch kein Unternehmen. Moderner/zeitgemässer werden, wenn es um Arbeitsbedingungen geht. Neue Arbeitsabläufe zuerst überdenken, planen, zuteilen und dann kommunizieren! Abteilungsspezifische Arbeiten sollen in der jeweiligen Abteilung bleiben, nicht jeder ist für alles zuständig!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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