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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team zeigt eine bemerkenswerte Kohäsion, und es gibt zweifellos eine Fülle von Fachkenntnissen und Know-how. Es herrscht ein Klima des Vertrauens und der offenen Kommunikation. In Bezug auf die persönliche Entwicklung stellt das Unternehmen grosszügige finanzielle Mittel pro Jahr zur Verfügung.
Spannende Projekte
Auf Grund der Arbeitsatmosphäre und den interessanten Projekten/Aufgaben geht man wirklich gerne zur Arbeit.
Hervorheben sollte man besonders die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die GANDT bietet.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Besser wirtschaften und kommunizieren. Als Freelancer läuft man ständig seinen Rechnungen hinterher

Verbesserungsvorschläge

Gegenwärtig wird an der internen Struktur gearbeitet, wodurch den Mitarbeitenden viel Eigenverantwortung auferlegt wird.
Diese Arbeitsumgebung ist besonders geeignet für lernbereite und intrinsisch motivierte Personen.
Stärkere Priorisierung von administrativen Themen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von GANDT VENTURES ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch die Vielfalt der Kunden, Branchen und Herausforderungen gleicht keine Arbeitswoche der anderen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GANDT VENTURES ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Stern, wenn es das geben würde
1
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Nicht vorhanden und oder es ist egal was man sagt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird sehr stark gefördert. Ab dem ersten Tag erhalten Arbeitnehmer die Möglichkeit sich in Themenfelder ihrer Wahl fortzubilden, um ihre Expertise auszubauen.
5
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GANDT VENTURES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GANDT VENTURES schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GANDT VENTURES als eher modern.

Puls

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