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Alexander-Gerbi-Wellness 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man als Mitarbeiter auch mal an speziellen Tage eine Zeitspanne hat, wo man ins Wellness darf
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Vieles, kulant freundlich nett.
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das es Weiterbildungen für die Angestellten gibt. die jährliche Weihnachtsfeier bzw. der Ausflug
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungerecht, Rassistisch, egoistisch, unehrlich
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Mir fehlt nichts! Bin zufrieden
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Umgang mit den Mitarbeitern und die Kommunikation
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keine Aufstiegschance, da ein Familienhotel
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihr habt grössere Probleme selbst als ihr es wahrhaben wollt!!!! Zuerst vor der eigenen Haustür kehren bevor man es bei den anderen tut!!!
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Wieder einmahl einen Ausgleich zu den steigenden Kosten
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Positionen nicht allgemein ausschreiben sondern detaillierter. Bsp. Servicefachangestellte/r - besser Commis de Rang o.ä.
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Seminar für Mitarbeiterführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Alexander-Gerbi-Wellness ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Team wächst stark zusammen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alexander-Gerbi-Wellness ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht viele Kaderstellen im Betrieb, hat Aufstiegsmöglichkeiten aber begrenzt
3
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bedingt - Familienunternehmen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alexander-Gerbi-Wellness wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Alexander-Gerbi-Wellness schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alexander-Gerbi-Wellness als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alexander-Gerbi-Wellness
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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