Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair, sehr viele Aufgabenfelder
-Flexibilität durch Tag/ Nacht Arbeit.
-Firmen Events
-Komunikation auf Augenhöhe
Kein Kommentar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige gesetzte werden missachten bezüglich Arbeitszeit, wie vorgegebene Pausen oder Wochenplan. Keine Spesen. Keine Rüstzeit (Schlüssel, Papiere und zum Fahrzeug gehen. Geht auf eigene Kappe). Zu wenig zeit für Reinigung und wenn jemand meckert das, dass Fahrzeug dreckig ist wird ein teil vom Bonus Abgezogen (15 min für Reinigung, Tanken, Parkieren, Papierkram und und und).
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Keinerlei Planbarkeit. Bekanntgabe der Wochenschicht erst 6 Tage vorher. Täglich Piket. Feierabend nicht planbar.
Verbesserungsvorschläge
Toller Arbeitgeber, würde ihn wieder wählen in der Region
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Hugelshofer Logistik ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innovatives und zukunftorientiertes Image. Mitarbeiter wird mit Namen angesprochen und geschätzt.
Schöner Schein nach aussen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hugelshofer Logistik ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird Rücksicht genommen auf allfällige Termine. Dürfte trotzdem ausserhalb der Saison max 10 Stunden betragen.
Der Wochenplan bekommt man ende Woche, Do oder Fr. Man selbst müsste alles melden wenn man was vorhat oder einen Arzt Termin hat der eigentlich gar nicht ich den Arbeitszeiten liegt melden < Es könnte ja sein das ich genau dann arbeiten muss.>
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
einige Fahrer konnten intern aufsteigen und sich weiterbilden
Laufend CZV Kurse. Oder Kurse für Ausbildner Programm.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hugelshofer Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hugelshofer Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hugelshofer Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hugelshofer Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Für sein Team arbeiten.