Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Momentan nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in den obigen Punken festgelegt...
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden anstatt auf das Kapital der Firma.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Karl Zehnder Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Oftmals wird ein kleiner Grill-Plausch und/oder Andere Aktivitäten organisiert. Es wird auch viel über Privates gesprochen. Sobald aber ein Vorgesetzter in den Raum kommt wird geschwiegen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Zehnder Immobilien ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beleidigungen vom Arbeitgeber gegenüber seiner Mitarbeiter: "Ihr müsst endlich schneller werden! Früher als wir noch Ausländer angestellt haben, haben wir mehr produziert. Sehr laute Maschinen. Aufträge die vor zwei Wochen entgegen genommen wurden, werden manchmal erst einige Tage vor Liefertermin bekannt gegeben. Das führt unweigerlich zu unnötigem stress.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bietet so gut wie keine Weiterbildung und/oder höhere Karrierechancen an.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen