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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Motiviertes und engagiertes Team. Persönliche Entwicklung wird stetig gefördert. Als MA erfahre ich sehr viel Gestaltungsraum meiner täglichen Arbeit. Sehr transparent und flexibel - Überstunden können und sollen unkompliziert kompensiert werden.
Bewertung lesen
Ein guter Ausbildungsbetrieb. Die Auszubildenden werden schnell integriert und dürfen an echten Projekten mitarbeiten.
Wissen ist da. Sehr gross sogar. Viele Möglichkeiten um Gespräche führen zu dürfen.
Bewertung lesen
Super Team, Themen können offen angesprochen werden, Fehlerkultur
Bewertung lesen
Lage, interessante Aufgaben.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit den Lehrlingen. Nicht verständnisvoll gegenüber mentalen Problemen. Lernende werden nicht wirklich ernst genommen.
Gewisser Bias, gegenüber jüngeren Personen. Kein grosses Verständnis bei psychischen Störungen. (Autismus, ADHS, etc)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jüngere Mitarbeiter schätzen und ernst nehmen.
Image aufbessern.
Respektvollerer Umgang.
Nicht so hierarchisch.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird angeboten.
Karriere eher schwierig. Team ist klein und die Möglichkeiten sind beschränkt.
4
Bewertung lesen
Ist durchaus möglich. Es gibt eine persönliche Förderung und auch der Aufstieg zum Teamleader ist möglich.
4
Bewertung lesen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da kleines Team.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gezielt geplant und umgesetzt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klixa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Klixa besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klixa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klixa als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klixa
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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