Vorgesetztenverhalten

Hohe Erwartungen in allen Belangen: Engagement und Qualität. Aber auch Förderung und Wertschätzung der Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität werden erwartet. Es liegt in der Verantwortung der Mitarbeitenden, die Grenzen zu stecken. Wird aber in dem Fall auch angenommen.

Pro

Professionalität und Kompetenz aller Mitarbeitenden, enge Zusammenarbeit der Teams, überdurchschnittliche Infrastruktur, Förderung/Weiterbildung der Mitarbeitenden, zahlreiche Mitarbeiteranlässe zur Förderung der Unternehmenskultur (Meetings & Seminare, Feste)

Bewerbungsfragen

• Ich wurde gefragt, ich solle mir eine Person vorstellen, die ich nicht mag.   Drei Eigenschaften dieser Person sollte ich nennen. Nachher wurde ich gefragt: was würde diese Person über dich sagen? Darauf hatte ich keine Antwort.
• Ich sollte ohne irgendwelche Anhaltspunkte und Angaben errechnen, wieviele Tonnen  Alu von Nespresso weltweit rezykliert werden! Krasse Schätzaufgabe! Ich habe micht  h NICHT als Buchhalterin beworben, dies am Rande!

Kommentar

Komische Fragen an Vorstellungsgespräch.
Diffuse Rechenaufgabe