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McKinsey & Company, Inc. 
(Schweiz)
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet.

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen und Vorgesetzten sind wirklich sehr inspirierend. Ich denke man kann ihr in sehr kurzer Zeit vieles lernen.
Bewertung lesen
Dass die Jobs als Beraterin so gut bezahlt werden, ist natürlich schön. Mir gefällt auch das Image des Bösen und Kalten, wenn ich in einer Bar erzähle, dass ich bei McKinsey arbeite. Man fühlt sich dann wie der Wolf of Wallstreet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel zu lange arbeitszeiten. Micro-Management auf allen ebenen.
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Das Problem der Sache ist nur, dass man schuftet, wie ein Skalve auf einer Galeere. Ich schaffe es gerade so, mir abends was zu essen zu bestellen und mich zum Schlafen hinzulegen. Gott sei Dank gibt es Wochenenden. Wenn auch nicht immer.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, wir wären alle produktiver, wenn wir nicht so getrieben würden. Oft geht es ja nicht darum, wie schnell man etwas macht und umsetzt, sondern was man macht. Und dafür wäre ein bisschen Zeit wirklich gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von McKinsey & Company, Inc. (Schweiz) ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder muss für dich selber entscheiden, ob ein Consulting Beruf für einen passt. Es ist nun mal kein 8-to-5 Job.
4
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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