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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (4)
    66.666666666667%
    1,90
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

mobil Services AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,90 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    mobil Services AG
  • Stadt
    BERNECK
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.März 2018 (Geändert am 04.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit der Neustrukturierung immer schlechter

Vorgesetztenverhalten

VG interessierts nicht wie es den Mitarbeitern geht, hauptsache man arbeitet. Unterstützung oder Hilfe ist hier ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Enorm gut, jenachdem in welcher Abteilung wo man arbeitet. Interne Machtkämpfe zwischen den Abteilungen. Kampf Büro - Produktion

Interessante Aufgaben

Aufträge wären ok, wenn nicht immer vieles schief laufen würde (Planung Büro) und man dann unter Zeitdruck gerät.

Kommunikation

Infos werden nur verzögernd oder gar nicht weitergegeben

Gleichberechtigung

ok

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise nimmt man keine Rücksicht auf ältere MA.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird geduldet, aber nicht gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr klein, da alle Positionen besetzt sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher im unteren Bereich.

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind jetzt auf einem normalen niveau. Aber von euerer „Industrie 4.0“ seit ihr noch Meilen entfernt. Da gibt es in der Region noch besser ausgestattete Firmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man arbeitet in einem holzverarbeitenden „Industriebetrieb“, das Gebäude wird mit Gas geheizt. Abfallholz wird durch grosse Mulden teuer entsorgt.

Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden......... Auf die Familie wird keine Rücksicht genommen. Unternehmensdevise nach alter Schule MA sind zum Arbeiten da und werden unter Druck gesetzt.

Image

Bei Kunden ist die Firma teilweise nicht mehr beliebt, Schulmobiliar.

Verbesserungsvorschläge

  • • Mehr auf Mitarbeiter hören die schon jahrelange Erfahrung haben • Besser Auträge planen, damit es nicht so viele leerläufe gibt. Zeitmanagement lernt man nicht nur in der Schule sondern auch beim arbeiten.

Pro

• Mitarbeiterzusammenhalt
• Arbeitszeit je nach Abteilung
• Arbeitskleider werden durch den Betrieb gestellt
• EDV
• Neuer Maschinenpark (nach jahrelangem krankhaften sparen endlich auf normalen Gewerbeniveau)
• Privatarbeit wird geduldet
• Viel Platz zum Arbeiten

Contra

• Vorgesetztenverhalten gegenüber den MA
• Gebäudezustand (Abbruchreif)
• Umweltgedanken ist nicht akzeptabel
• Chaos überall wo man hinsieht
• Überall Baustellen um die neuen Maschinen, nichts ist so richtig fertig
• Langes verhandeln bis man Werkzeuge und Arbeitshilfsmittel bekommt
• Keine Wertschätzung für Mitarbeiter, ausser man arbeitet bis zum umfallen und „schenkt“ der Firma im gleichen noch die Überstunden.
• Ständig dieses Industrie 4.0 gequatsche

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    mobil Services AG
  • Stadt
    BERNECK
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

An sich ist die Atmosphäre sehr gut, die Ma verstehen sich gut untereinander, es gibt kein Zwist wie in anderen Firmen mit internen Abteilungen.

Es hegt jedoch ein leichter Groll seitens der Ma gegenüber den Vg da diese mit ihren Entscheidungen alles verkomplizieren.

Leider gab es in der letzen Zeit eine hohe Mitarbeiterfluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele welches die Vg haben sind utopisch und nicht realisierbar.
Das liegt daran das sie andere Vorstellungen haben, wie viel Zeit für eine Arbeit benötigt wird, da die Vg immer wieder etwas dazwischen schieben.
So kann man keine Pläne einhalten.

Ideen oder Anmerkungen werden oft angezweifelt, jedoch nicht ignoriert. Das Bauchgefühl der Vg hat hier Vorrang!

Kollegenzusammenhalt

Da hier vieles Chaotisch abläuft ist der Zusammenhalt sehr gut. Sonst würde das Unternehmen nicht funktionieren.

Interessante Aufgaben

Es gibt Unterschiedliche Projekte die je nach dem auch interessant sind. Allerdings wird von den Vorgesetzten schon alles vorausgeplant. Dementsprechend hat man wenig Einfluss auf die Ausgestaltung des Projekts.

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft schleppend... Da ist viel Handlungsbedarf. Viele Informationen werden immer noch persönlich `gebracht`das heisst die Ma laufen von einem Ende zum anderen anstatt einfach mal anzurufen oder eine Mail zu schreiben - die Medien wären ja da.

Des Weiteren gibt es zu wenig Meetings, Projekte werden nicht vollumfänglich besprochen. Es gibt viele Zwischenrufe seitens der Geschäftsführung, des Vorgesetzten oder der Kollegen aus den anderen Abteilungen. Nicht professionell.

Es gibt ein neues ERP System, mit dem soll alles besser werden - ich bin auch zuversichtlich, allerdings nur wenn alle mitspielen

Gleichberechtigung

So viel ich weiss haben hier alle die gleichen Rechte.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist sehr sozial, hier wird keiner gefeuert nur weil er alt geworden ist. Man lässt sie ihre Arbeiten erledigen bis diese dann in Pension gehen.
Die Älteren sind jedoch engstirnig und lassen sich von den jungen nichts einreden. Das macht es manchmal kompliziert.

Karriere / Weiterbildung

Ma werden bei allen Weiterbildungen gefördert.
Aufgrund der mittelständischen Grösse kann ein Ma schnell Verantwortung übernehmen müssen/können.
Leider gibt es aber so gut wie keine Aufstiegschancen.
Bis da jmnd. in Rente geht können viele Jahre vergehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich zum oder vor dem 25. bezahlt.
Es gibt das 13. Gehalt sowie ein zwei Benefits die man nun selber verhandeln muss.

Ich empfinde das Gehalt für die Region im unteren Mittelmass.

Arbeitsbedingungen

Die Bürogeräte sind in einem hervorragenden Zustand. Sollte etwas gebraucht werden kann man dies anfragen und wird meistens bewilligt.

Der Maschinenpark wird laufend erneuert und gehört zu den fortschrittlichsten in der Ostschweiz.
Durch die neuen Maschinen und Programme befindet sich das Unternehmen auf besten Weg zu Industrie 4.0.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ältere Produkte werden Vergünstigt - soviel ich weiss - nach Afrika verschickt

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung fährt die Schiene der alten Sitten. Der Ma ist da um zu arbeiten. Ein èrwischtes`Pläuschchen mit dem Kollegen wird unterschwellig unterbunden durch Fragen ob man nicht noch was vorhat, oder wie weit man mit der Arbeit ist.

Überstunden machen ist ein Muss, obwohl einem gesagt wird man soll keine machen, dafür kann man diese auch durch freie Tage oder Entgeltlich beziehen.

Das positive ist, Urlaub kann man spontan stellen. Ausser im Sommer, da ist Hochbetrieb und nur die Familien erhalten Urlaub.

Sollte man mal zum Arzt oder zur Werkstatt ist dies auch kein Problem. Da hat fast jeder Verständnis.

Image

Das Unternehmen hat ein gutes Image. Solide Produkte, einen guten Support und nimmt an vielen Bildungs-Veranstaltungen teil.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur in den Maschinenpark oder das Gebäude investieren, sondern auch in bestehende Mitarbeiter
  • mit dem work-life-balance ins 21. Jhdt. ankommen - wie wäre es mit Homeoffice, jetzt mit dem neuen ERP-System optimal
  • flexible Arbeitszeiten

Pro

- Sozialfähigkeit
- Anbindung am Verkehrsnetzwerk
- sicherer Job
- betriebliche Altersvorsorge

Contra

- das Gehalt ist suboptimal verteilt und könnte höher ausfallen
- das `alte`unternehmerische Denken
- kein Vertrauen im erlernten Beruf des Ma
- hier traut sich keiner Krank zu sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    mobil Services AG
  • Stadt
    BERNECK
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (4)
    66.666666666667%
    1,90
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

mobil Services AG
1,90
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,22
76.154 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen