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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexibilität, bei privaten Terminen wird Rücksicht genommen damit man diese einhalten kann
Alles für das wohl der mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich verliess den Betrieb in der Probezeit wieder und machte in 2 Monaten 17H Überzeit, welche mir nicht ausgezahlt wurden. Es wurde bestritten das ich diese Zeit geleistet hatte, ich konnte dies aber mit meiner Fahrerkarte nachweisen. Schlussendlich musste ich den Rechtschutz einschalten. Auf dies wurde aber auch nicht reagiert, mein Rechtschutz zahlte mir dann die Stunden aus, da ich damals keine Lust auf ein Gerichtsverfahren hatte. Ich wurde auch von dem Vorgesetzten angeschrienen und erpresst, wenn ich die Arbeitskleider ...
Soweit alles in bester ordnung
Kein 13. Monatslohn
Verbesserungsvorschläge
Zurzeit wunschlos glücklich und zufrieden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peter Briner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Peter Briner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peter Briner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Briner als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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