Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Stärken der Mitarbeitenden werden gefördert. Vorgesetzte sind offen für Vorschläge oder konstruktive Kritik. Büro im Herzen der Stadt Bern + ein gedeckter und überwachter Velo-Parkplatz im Metroparking Bern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach 8 Monaten im Arbeitsverhältnis, kann ich keine nennenswerten Punkte erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Die Büros könnten mit verstellbaren Stehpulten ausgestattet sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von ProCert ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Verbundenheit der Mitarbeitenden zur gesamten Unternehmung ist sprürbar, Nörgler gibt es überall
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProCert ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zurzeit zu viele Kanäle, über die gearbeitet und kommuniziert wird. Die verantwortlichen Personen sind sich dieser Problematik bewusst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Persönliche Wünsche werden wahrgenommen und Lösungen werden aktiv gesucht (Weiterbildung, Pensumanpassung nach Anstellung). Interne Schulungen (für einige Mitarbeiter branchenbedingt obligatorisch) werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProCert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ProCert besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProCert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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