Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Parkplatz
Sehr menschlich und wertschätzend
weil Pronatec sich für etwas Gutes einsetzt, nämlich FAIRTRADE / ESR / Biologisch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zwischen mehreren Mitarbeitenden in Führungspositionen besteht ein freundschaftliches Verhältnis,sowie im Arbeitsbereich,sowohl Privat,was dazu führt,dass die Schichtführerin und zwei weitere Mitarbeiterin gewisse Vorteile bringt,wie freie Krankmeldungen oder Ferienzeiten ohne dass Konsenquenzen erfolgen aufgrund schlecht Führungspontenzial vom Betriebsleiter.
Verbesserungsvorschläge
Empfohlen werden eine bessere Entlohnung,mehr gleichberechtigung unter den Mitarbeitenden sowie ein konsequenteres Führungsverhalten des Betriebsleiters,um Willkür zu vermeiden und klare Strukturen sicherzustellen.
Prävention (psychisch und physisch) sollte angegangen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Pronatec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll
sehr gut, auf Augenhöhe und wertschätzend
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pronatec ist Gleichberechtigung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beim Betriebsleiter gibt es Favoriten die immer tun und machen können,was sie möchten und während Mitarbeitende,die engagiert ihe Arebit erledigen,häufig keine Anerkennung oder Motivation erfahren.
Leider keine weiblichen Mitglieder in der GL
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pronatec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Pronatec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pronatec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pronatec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.