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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
geben und nehmen - Verständnis für finanzielle Engpässe, stets ein offenes Ohr für sämtliche Belange, Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter, Unterstützung bei Unzulänglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er hat viel Fantasie zu seinen Gunsten bei der Lohn- und Zeitabrechnung.
Verbesserungsvorschläge
Sollte alles überdenken
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Rene Fischer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
erfüllte Teilaufgaben ergeben das gemeinsame Ziel
Ohne die Kollegen wäre er schon pleite
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rene Fischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Rene Fischer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rene Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rene Fischer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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