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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist sich bewusst, dass die Firma ohne gute Arbeitnehmer nicht läuft
Das fast schon familiäre Verhältnis (Im Sommer 18 lud die Geschäftsleitung die ganze Belegschaft zu sich nach Hause zum Grillen ein). Weihnachtsessen, Osterfest, etc. wird aktiv gefeiert mit selbst gebackenem Kuchen etc.
Dass jede Person gleichberechtigt wird.
Dass die Arbeit geschätzt wird.
Dass man mit der Geschäftsleitung reden kann.
Wichtige Informationen kommen schnell an die Belegschaft.
- Arbeitsklima
- Kollegenzusammenhalt
- Work-Space
- Die Vorgesetzten versuchen auf spezielle Bedürfnisse und Anliegen weitgehend Rücksicht zu nehmen.
Wenn man nix hört von Ihnen und wenn man sie nicht sieht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ab und zu weniger aufregen, wenn etwas schief läuft
Büros sind nicht zugänglich - was soll das ??? Angst vor Fragen bzw neuem !?!
- Gegen MA die ein schlechtes Klima verbreiten oder immer negativ gestimmt sind wird zu langsam und zu wenig stark vorgegangen.
Bei hohem Betrieb geraten besprochene Dinge manchmal in den Hintergrund und man vergisst sie.
Umgangston - Unehrlichkeit- Respektlosigkeit - Mangelnder Anstand
Verbesserungsvorschläge
War so wie es ist , zufrieden
Umgangsformen im Betrieb öndern
Die Kinderstube neu erlernen.
Dann gibt's eventuell wieder Respekt und Anstandsnormen gegenüber den Angestellten.
Kommunikation ist noch ausbaufähig. Manche Details gehen verloren oder werden nicht gut genug abgesprochen.
Kommunikation unter den Mitarbeitern verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Rotomed ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein Team, das funktioniert
Arbeitskollegen guter zusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Der war Spitze.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotomed ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter in der Firma (besonders langjährige MA) sind zufrieden. Hier im Forum werden viele Unwahrheiten (meiner Meinung nach) verbreitet aber ist wohl in jedem Forum so.
Das Image der Firma ist gut. Die Leute mit denen ich am meisten zu tun habe sind froh, dass sie die Vorzüge einer eher kleineren Firma geniessen dürfen.
Bis in die Nachbarskantone bekannt wessen Geistes Kind an den Tag gelegt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Firma ist für die Mitarbeiter da
Grundsätzlich hat jeder die gleichen Chancen. Mitarbeiter werden gefördert und sie können Weiterbildungen machen sofern das zeittechnisch möglich ist.
Sich Weiterbilden zu lassen steht Jedem offen, ich kann mich ohne Einschränkungen auf meine Weiterbildung konzentrieren.
So viel Überstunden leisten....da gibt's keine Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rotomed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rotomed schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rotomed als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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