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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Im ganzen Unternehmen herrscht die Du-Kultur
- seit kurzem gibt es einen Zuschlag für die Verpflegung und für das Handy
- tolles und grosszügiges Weihnachtsessen als Dankeschön
Sozialdienstleistungeb
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten gegenüber Mitarbeitern
siehe diverse Punkte!
Von oben wird die Schuld nacch unten abgewälzt
Verbesserungsvorschläge
- Personal einstellen, welches sich mit der Firma Spross vollumfänglich identifizieren kann und nach deren Philosophie und Leitbild identifiziert.
- Personal einzustellen welches mit Leib und Seel für und zu Gunsten der Firma Spross und allen Sprösslingen handelt = Karma
- Schlechte Energien/Lästereien in allen Bereichen unterbinden, sodass die Personalfluktuation unterbunden werden kann. Dies wurde leider in allen Abteilungen bemerkt.
- Personal einzustellen, von welchem man sich ernst genommen fühlt und auch die anvertrauten Anliegen diskret behandelt werden.
Einen seriösen Lehrmeister einstellen der seinen job ernst nimmt
Sollten die Arbeitsbehmer nicht mehr do ausbehmen und die Kunden von vorne bis hinzen ausnehmen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spross Ga-La-Bau ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- Vorne rum zeigt man sich offen & freundlich, doch heimlich wird gelästert.
- Beim Schnuppern und beim Arbeitsbeginn hat man das Gefühl, dass alles perfekt ist und man erwartet keinen Hacken, jedoch merkt man zeitnah, wie der Hase läuft!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma Spross ist offen für WB.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spross Ga-La-Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Spross Ga-La-Bau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spross Ga-La-Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spross Ga-La-Bau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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