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Staeger 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verkaufsleitung war sehr gut.
Bewertung lesen
Geben Leuten eine Chance zu arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsleitung war gar nicht gut.
Bewertung lesen
Keine Benefits welche attraktiv sind, Kommunikation fehlt ganzheitlich
Bewertung lesen
Betriebsklima. Kommunikation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neues ausprobieren, was wirklich geht.
Bewertung lesen
Offener sein für Verbesserungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staeger ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fand gar nie statt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staeger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Staeger schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staeger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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