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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man findet Arbeit. Sie nehmen Jedermann
Den stetigen Diskurs.
Abwechslungsreich
Lernende werden gefördert
Weiterbildungen sind möglich. Der Kollegenzusammenhalt ist ebenfalls gut und jeder hilft jeden. Überstunden werden kompensiert. Die Schichten werden wöchentlich getauscht.
Wenn es gewünscht ist, wird der Mitarbeiter auch von dem Arbeitgeber gecoacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ziemlich viel
Die Löhne sind gesunken, die Arbeitszeiten zu Schichten umgewandelt
Alles was erwähnt wurde.
Lohn schlecht, man macht Arbeiten für 2, Parkplatz sollte gratis sein!
Veralteter Stundensatz: Lohn < Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Weniger verwalten, mehr machen!
Ist nicht meine Arbeit das hier aufzulisten.
Die Mitarbeiter als Mensch und nicht wie Ware behandeln.
GAV für alle gleich, nicht für jeden Firmenzweig separat (z.b. Bürojobs weniger Stunden und mehr Lohn als in der Logistik)
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Swiss Post Cargo CH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der klassische Gruppenzwang - bist Du im "falschen Grüppchen" spürst Du das
Viele Kulturen prallen aufeinander - Schweizer werden von Ausländer gemieden, Ausländer bleiben unter sich
Zusammenhalt zwischen den Leuten ist überdurchschnittlich.
Der Kollegenzusammenhalt ist relativ gut. Es gibt kaum Streitigkeiten und es wird auch geteilt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss Post Cargo CH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die vorgesetzte Stelle outet LGBTQIA+ Community Members ungefragt vor allen Leuten mitten im Meeting
Arrogant und ungebildetes Verhalten ist das norm welches jedem Mitarbeiter ein Gefühl gibt von der grössten Entfremdung - nebst dem schlechten Lohn wie auch nebst der schlechten Arbeit.
Führung in der oberen Schicht ist teilweise anmassend überheblich und profitgierig. Teamleader hingegen ist angenehm menschlich.
Drohen mit Strafen...
Tratsch und Absagen für neue Bewerbungen erfahren alle anderen zuerst
Standort-Leiterin hat kein respektvolles Verhalten gegenüber Mitarbeiter/in und Kunden, zeigt Mitarbeiter und Kunden mit ihrer Verhalten, welche sie mag und welche nicht, stellt dem entsprechend Zeugnis aus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausser unnützen konzerninternen 08/15 Kursen ist da nicht viel
Mitarbeiter mussten Künden/wurden gekündet weil sie eine Weiterbildung machen wollte, welche sogar im Interesse des Unternehmen gelegen sind.
Wenn man sich interessiert, wird es gerne gesehen aufzusteigen oder Kurse zu besuchen.
Weiterbildungen sind möglich allerdings teilweise unter erschwerten Bedingungen.
Immer noch alles in bester Ordnung!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swiss Post Cargo CH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Swiss Post Cargo CH schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swiss Post Cargo CH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swiss Post Cargo CH als eher traditionell.
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