Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, soziale Verantwortung & Kollegialität
Fällt mir leider nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts explizit
One-Man-Show! Was die Obrigkeit sagt ist gesetzt.
Lasst Euch nur schriftliche Zusagen geben. Auch wenn man Euch bei etwas "behilflich" ist und es ist falsch, seit nur ihr der Grund für den Fehler.
Stellt euch auf viel "anschreien" ein. Das ist die einzige Kommunikation die man dort kennt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin den Kurs halten
Wechsel in der Führungsetage.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von TEAG Textil-Emballagen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Etablierung der Fa. Im Markt und Einführung neuer Produkte dabe zu sein und mitgestalten dürfen, macht stolz und viel Spass
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TEAG Textil-Emballagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet TEAG Textil-Emballagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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