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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ist sehr dynamisch, agil unterwegs. Bietet topmoderne Infrastruktur an.
Bewertung lesen
Viele Firmen Events, gutes Arbeitsklima und eine faire Bezahlung
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Grosse Eigenverantwortung und ein gutes Umfeld, um "etwas zu bewegen"
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Kollegialität, Hilfsbereitschaft, Engagement und Loyalität der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Einschulung von neuen Mitarbeitern. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Probleme werden mit der falschen Strategie gelöst. (Nicht lösungsorientiert, sondern schuldige Suchen.)
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Spontane Entscheidungen seitens der GL
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Nichts. Habe es noch keine Sekunde bereut.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparente Management Entscheidungen. Bessere Einschulung von neuen Mitarbeitern. Seniors wertschätzen.
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Mehr Transparenz
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Am Branding konsequent weiterarbeiten
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Strukturen weiterhin ausbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Techgroup Schweiz / Maison du Software ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Überdurchschnittliche Gehälter und Sozialleistungen, Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Es gibt Boni für Extraleistungen.
5
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Faires Gehalt, eher hoch. Einsatz & Leistung werden belohnt. Sozialleistungen normal - kein Bonus.
5
Bewertung lesen
Überdurchschnittliche Gehälter und Sozialleistungen, Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
5
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Gehälter sind gut und werden pünktlich ausbezahlt.
4
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Faire Entlöhnung
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Techgroup Schweiz / Maison du Software ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine Mitarbeitergespräche, Leistungsgespräche. Bei dem Sommer und Winterevent wird keine Ansprache gehalten. Über die Wirtschaftlichkeit der Firma wird nicht aufgeklärt. Wenn Mitarbeiter entlassen werden, erhaltet man meist keinen Grund dafür und man ist sich auch nicht sicher, ob die Personen zu recht gekündigt worden sind.
1
Bewertung lesen
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation super, teamübergreifend braucht es mehr Koordination.
3
Bewertung lesen
Könnte besser sein bzw. wünschenswert in kleineren Abständen.
3
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Die Kommunikation war in der Vergangenheit schlecht. Mittlerweile ist diese OK, Tendenz steigend.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen und Zertifizierungen die Berufsrelevant sind können jederzeit gemacht werden.
5
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Es gibt externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert.
4
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Berufsrelevante Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
5
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Karriere kann man im Sinne einer Hierarchie nicht machen da es keine Hierarchie gibt jedoch kann mann in der Verantwortung und im Lohn auch ohne Position aufsteigen wenn man Einsatz zeigt. Weiterbildungen werden Teilweise bis voll bezahlt je nach dem wie dies der Firma nutzt.
5
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Wird praktisch alles ermöglicht, man muss nur Eigeninitiative zeigen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Techgroup Schweiz / Maison du Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Techgroup Schweiz / Maison du Software schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Techgroup Schweiz / Maison du Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Techgroup Schweiz / Maison du Software als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Techgroup Schweiz / Maison du Software
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Techgroup Schweiz / Maison du Software
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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