Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass wir so viel Unterstützung von Seitens der Company bekommen, nach Leistung bezahlt werden, nach oben hin keine Grenzen im Vergütungssystem gesetzt sind und ich von überall aus und wann ich möchte arbeiten kann.
Du wirst dort abgeholt, wo du gerade bist und dann hervorragend aufgebaut.
Location in Basel is one of the few good things.
Die Kollegen waren eigentlich immer nett
Gleitzeiten, Lohn akzeptabel
Was Mitarbeitende schlecht finden
praktisch alles, böse gesagt.... Undurchsichtiger Direktvertriebsgurk wo keiner blickt wie was läuft und alles auf Zuruf funktioniert.
Dass es noch kein "festes" bzw. regelmäßiges Schulungssystem von Seitens der Company gibt.
Almost everything but mainly the constantly lying management
oberflächlich, franchising
Kein Interesse an den Angestellten. Potenziale werden weder abgefragt noch erkannt. Der Mensch wird zunehmend zur Ware.
Verbesserungsvorschläge
Ein noch besseres Marketing, sodass es uns Vertriebspartnern noch leichter fällt das ganze zu promoten. (mehr Special Angebote für den Endkunden)
Kommunikation was ist das? Man sollte das geschleimt als Werbefloskel gelebte "Firma mit Herz" mal umsetzen.
More honest managers required.
bessere schulungen für franchise partner
Human Resources sollte den Fokus mehr auf Human, weniger auf Resources legen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von The Juice PLUS Company Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben eine sehr gute Teamkultur in unserem Team erschaffen mit gemeinsamen Werten für die wir stehen.
Good atmosphere among the colleagues. Trying not to lose the humour.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Juice PLUS Company Europe ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Very bad reputation in the web (and it's not exaggerated)
Das Image welches nach außen gelebt wird, existiert intern praktisch nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Company unterstützt uns wo sie nur kann, investiert in viele Incentives / Special Recognitions und teilweise auch in Coachings mit berühmten / erfolgreichen Persönlichkeiten.
If you are smart you get your eduction from the company. That's one of the few positive things.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- The Juice PLUS Company Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet The Juice PLUS Company Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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