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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • KantineKantine
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er hat viele Kritikpunkte vom letzten Jahr ernstgenommen und umgesetzt. Man sieht, dass der Arbeitgeber an sich arbeitet.
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Arbeitsort sehr zentral
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Zentraler Arbeitsort
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung
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Verbesserungsvorschläge

Noch klarere und proaktivere Kommunikation.
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Wenn vermehrt auf die Anregungen/Wünsche der Mitarbeiter/Innen eingegangen würde, hätte es wohl nicht so viele Abgänge gegeben.
Die Schuld nicht immer bei den Mitarbeiter/Innen suchen, sondern auch mal im eigenen Garten schauen.
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sich mal überlegen warum alle MA kündigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Valfoo ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Innerhalb des Teams sehr gut, einen Stern Abzug weil die Kommunikation mit den asiatischen Büros nicht immer optimal läuft und einen Stern Abzug weil die Infos über neue Geschäfte spärlich reintropfen
3
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Schlechter Informationsfluss, trotz übersichtlichtem Büro.
Team Meetings werden oft verschoben und auch dann muss man nach Informationen fischen.
1
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1x wöchentlich Team-Meeting, ansonsten Informationsfluss im Alltag eher schlecht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man wird in der Karrieregestaltung unterstützt und man kann sich hocharbeiten. Weiterbildungen werden finanziert. Es gibt keine gläserne Decke.
4
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Weiterbildung wird va unterstützt wenn sie nichts kostet
1
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Guter Rat: Klärt vorab die Konditionen genau ab.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Valfoo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Valfoo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Valfoo als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Valfoo
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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