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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Kantine
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovativ, klare Kommunikation, guter Teamzusammenhalt und kompetente Führung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der launenhafte und emotionale Umgang mit Mitmenschen. Das vergweigern Verantwortung zu übernehmen und das Erniedrigen und Verspotten von Angestellten. Auch ist es merkwürdig jedoch zumutbar dass während meine Bewertung immerwieder als unwahr gemeldet wird, eine verdächtig positive Bewertung aus dem nichts auftaucht. Die meisten Mitarbeiter die ich erlebt habe, verliessen das Unternehmen frustriert, enttäuscht oder einfach froh nicht mehr da sein zu müssen.
WorkLife-Balance noch mehr in den Griff bekommen. Gleiche Regelung der Überstunden für alle Mitarbeiter. Ein neuer Standort näher bei mir. ;-)
Der Führungsstil ähnelt einer Diktatur. Es gibt kaum Prozessabläufe, niemand wertschätzt einen, weder monetär noch mündlich. Versprechen sind zu 9/10 leere Luft, und am Ende wirst du aus dem Nichts entlassen – mit dem guten alten ‚aus wirtschaftlichen Gründen‘. Ich würde jedem raten, sich 30 Mal Gedanken darüber zu machen, dieser Firma beizutreten. Dies ist eine überarbeitete Version von meiner Bewertung, da meine erste Version gemeldet wurde als Unwahrheiten. Stark wie man mit Kritik umgeht.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. sollte sich der Geschäftsführer ein Rückgrat wachsen lassen und darüber nachdenken endlich erwachsen zu werden. Das ganze Team belächelt ihn hinter seinem Rücken. Dies zurecht.
Mehr Expansion in der Deutschschweiz. Es gibt auch noch mehr als "nur" Zürich. :-)
Das Produkt finde ich gut jedoch schwächelt die Firma extrem im Personalwesen. Ich habe viele Gesichter kommen und gehen gesehen und war ebenfalls nicht lange da. Mir kam es wie ein ausquetschen der Leute vor, um sie dann leer gehen zu lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Westhive ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ganze Backoffice ist im gleichen Büro untergrebracht. Finance, Event- und Community Management, sowie IT und "Design". Dies führt zu einer chaotischen und vor allem lauten Umgebung in der es schwer fällt sich zu konzentrieren. Computer wird gestellt, um alles Weitere wie zB. einen Korpus muss man sich bemühen.
PCs sind aktuell und werden auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter angepasst. Es werden ständig neue Technologien getestet und eingesetzt.
Wäre ja peinlich wenn ihr Produkt auch noch schlecht wäre.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westhive ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dagobert Duck als Firma. Lohnerhöhungen bekam ich trotz lob in den Himmel nicht. Dir wird gesagt, du bist der Beste, aber im Geld spiegelt sich das meiner Meinung nach nicht. Wäre ja noch okay, wenn der Einstiegslohn gut wäre. Sozialleistungen? Mindestbeitrag zur PK und 40% Rabatt im überteuerten In-House-Restaurant. Dies wurde als ‚gute Benefits‘ betitelt. Keine Team-Events, das Weihnachtsessen wird in den eigenen vier Wänden organisiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe in meiner Zeit bei Westhive extrem viel gelernt und konnte sehr viel für meinen weiteren Berufsweg mitnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Westhive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Westhive schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westhive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westhive als eher modern.
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