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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innovativ, klare Kommunikation, guter Teamzusammenhalt und kompetente Führung.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der launenhafte und emotionale Umgang mit Mitmenschen. Das vergweigern Verantwortung zu übernehmen und das Erniedrigen und Verspotten von Angestellten. Auch ist es merkwürdig jedoch zumutbar dass während meine Bewertung immerwieder als unwahr gemeldet wird, eine verdächtig positive Bewertung aus dem nichts auftaucht. Die meisten Mitarbeiter die ich erlebt habe, verliessen das Unternehmen frustriert, enttäuscht oder einfach froh nicht mehr da sein zu müssen.
Bewertung lesen
WorkLife-Balance noch mehr in den Griff bekommen. Gleiche Regelung der Überstunden für alle Mitarbeiter. Ein neuer Standort näher bei mir. ;-)
Leider zu wenig geschuhlt und verantwortungsbewusst fehlt.
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Der Führungsstil ähnelt einer Diktatur. Es gibt kaum Prozessabläufe, niemand wertschätzt einen, weder monetär noch mündlich. Versprechen sind zu 9/10 leere Luft, und am Ende wirst du aus dem Nichts entlassen – mit dem guten alten ‚aus wirtschaftlichen Gründen‘. Ich würde jedem raten, sich 30 Mal Gedanken darüber zu machen, dieser Firma beizutreten. Dies ist eine überarbeitete Version von meiner Bewertung, da meine erste Version gemeldet wurde als Unwahrheiten. Stark wie man mit Kritik umgeht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Evtl. sollte sich der Geschäftsführer ein Rückgrat wachsen lassen und darüber nachdenken endlich erwachsen zu werden. Das ganze Team belächelt ihn hinter seinem Rücken. Dies zurecht.
Bewertung lesen
Mehr Expansion in der Deutschschweiz. Es gibt auch noch mehr als "nur" Zürich. :-)
schäzt eure Mitarbeiter mehr.
Bewertung lesen
Das Produkt finde ich gut jedoch schwächelt die Firma extrem im Personalwesen. Ich habe viele Gesichter kommen und gehen gesehen und war ebenfalls nicht lange da. Mir kam es wie ein ausquetschen der Leute vor, um sie dann leer gehen zu lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Westhive ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das ganze Backoffice ist im gleichen Büro untergrebracht. Finance, Event- und Community Management, sowie IT und "Design". Dies führt zu einer chaotischen und vor allem lauten Umgebung in der es schwer fällt sich zu konzentrieren. Computer wird gestellt, um alles Weitere wie zB. einen Korpus muss man sich bemühen.
3
Bewertung lesen
PCs sind aktuell und werden auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter angepasst. Es werden ständig neue Technologien getestet und eingesetzt.
5
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Wäre ja peinlich wenn ihr Produkt auch noch schlecht wäre.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Westhive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Westhive schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westhive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westhive als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Westhive
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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