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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen verfügt über ein spannendes Portfolio und tolle Eigentümer, die die Zusammenarbeit angenehm und motivierend gestalten. Die Arbeitsmodelle sind fair und flexibel gestaltet, was eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben ermöglicht. Die Aufgabenbereiche bieten viel Raum zur eigenverantwortlichen Arbeit, und Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen. Das Vertrauen in die fachliche Kompetenz ist spürbar, was die persönliche Weiterentwicklung fördert. Der starke Zusammenhalt und das gute kollegiale Klima unter den Mitarbeitenden sind etwas ...
Grosse Selbständigkeit, Möglichkeit von Homeoffice
Teilzeitarbeiten wird hier möglich gemacht
Freiheiten lassen und Vertrauen schaffen
Selbständiges bearbeiten der Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider mangelt es an klarer und transparenter Kommunikation an die Mitarbeitenden. Versprechen werden teilweise nicht eingehalten, und es wird unnötig Hoffnung gemacht, was zu Enttäuschungen führt. Ein langfristiger Zukunftsblick fehlt oft – insbesondere die Erkenntnis, dass die Mitarbeitenden das wichtigste Kapital des Unternehmens sind. Gerade in der heutigen Zeit sollten sie stärker gefördert und durch attraktive Benefits unterstützt werden. Oft wird der Eindruck vermittelt, dass die Zugehörigkeit zum Unternehmen als ein besonderes Privileg angesehen wird. Dieser Ansatz ist aus meiner ...
Zeitnahe Rückmeldungen geben ist schwierig
Kommunikation
Mobbing wird dort aktiv betrieben und es passiert nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein zentraler Verbesserungspunkt betrifft die Wertschätzung und Anerkennung. Die Mitarbeitenden engagieren sich mit hohem Einsatz und leisten täglich einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Dieses Engagement sollte stärker wahrgenommen und gewürdigt werden – sei es durch persönliche Rückmeldungen, mehr Sichtbarkeit positiver Leistungen oder kleine Gesten der Anerkennung im Alltag. Eine offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe sowie echtes Interesse an den Mitarbeitenden würden das Betriebsklima nachhaltig verbessern und die Motivation deutlich steigern
Arbeitsbedingungen individualisieren. Personalführung erlernen. Hinter den Mitarbeitern stehen und bei Mobbing handeln.
Unbürokratischer werden, Abläufe vereinfachen
Nichts wenn die Geschäftsleitung ja aktiv mitmacht.
Die Täter freistellen und nicht die Opfer
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Wirz Tanner Immobilien Bern ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wiedereinsteigerinnen sind sehr Willkommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wirz Tanner Immobilien Bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wirz Tanner Immobilien Bern besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wirz Tanner Immobilien Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wirz Tanner Immobilien Bern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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