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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er kann gut zuhören. Er ist sehr nett, aber leider schon zu alt und man merkt das er nicht mehr arbeiten will.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er kann manchmal nicht genug streng sein und achtet nicht wenn er jemand zu viele Verantwortung gibt.
Kommunikation, keine fairen Anstellungsbedingungen, Mobbing wird geduldet, männliche und weibliche Mitarbeiterin werden sehr anders behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Er soll zuhören, alle gleich behandeln und fairerweise Entscheidungen treffen.
two spice shouldn’t be so cocky and treat their employees better
Es wäre wichtig, in den Shops auch Vorgesetzte einzustellen, die teamfähig und kollegial sind. Die Führung gibt den Ton an - während meiner Zeit dort war das Mobbing, Einschüchterung und nur Kritik.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von yoojis ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Two spice managment was and is the problem. high and mighty, unfriendly. They‘ll show you, who is the boss. They like to talk a lot behind others back...
Mobbing, Einschüchterung, niemals etwas gelobt oder konstruktiv kritisiert, sexistisch behandelt. Männer durften sich Dinge erlauben wie TV auf dem Handy zu schauen, Frauen durften sich keinen einzigen Fehler erlauben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- yoojis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet yoojis schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei yoojis als eher traditionell.
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