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ZL-Hauswart 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider ist die Teppichetage nicht brauchbar, wie schon andere Bewerter bemängeln, wird oft mit fristloser Kündigung gedroht, was klar als Mobbing und Bossing bezeichnet werden kann.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Liquidation des Unternehmens
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Die Teppichetage säubern.
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Chefetage entlassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nicht einmal obligatorische Kurs (Gemäss SUVA) werden bezahlt, man schafft die Geräte während der Kontrolle einfach weg ;-)
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZL-Hauswart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ZL-Hauswart schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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