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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Täglich abwechselnde interessante Aufgaben, direkte Verantwortungsübernahme, flexible Arbeitszeiten und "offene Tür" Mentalität. Persönlicher Umgang und gute Teamzusammengehörigkeit.
Alle Kollegen, bis hoch zur Geschäftsführung, sind Ansprechbar und helfen wo sie können. Man kann auch eigene Ideen und Themen einbringen und so einen direkten Anteil an der Entwicklung des Unternehmens haben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt bei manchen Thema keine klaren Zuständigkeiten, was schon mal die Lösung von Aufgaben verkompliziert.
- Mehr externe Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von 5 POINT ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorgesetzte legen großen Wert auf wenig Hierarchie denken und ziehen eine Lösung vor, mit der das ganze Team einverstanden ist. Manchmal führt das auch zu längeren Einigungsprozessen.
Das Verhalten zu Vorgesetzen ist sehr offen und der Austausch in der Regel auf Augenhöhe. Vorgesetzte lassen sich auch von anderen Meinungen überzeugen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sehr schnell Verantwortung übernehmen und somit größere und komplexere Projekte und Aufgaben erhalten. Dadurch sammelt man viel praktische Erfahrungen. Externe Weiterbildungsmaßnahmen könnten aber noch ausgebaut werden.
Durch die überschaubare Größe der Teams und der flachen Hierarchie gibt es nicht viele Aufstiegschancen. Weiterbildungen bspw. durch externe Kurse werden begrüßt finanziell unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 5 POINT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 5 POINT gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 5 POINT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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