Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsleitung ist menschlich super und hatte immer ein offenes Ohr und war zu keinem Zeitpunkt unfair mir gegenüber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einzelne Mitarbeiter/innen sind zwischenmenschlich unterste Schublade und es ist allgemein bekannt, es wird aber nichts dagegen unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte vom Image, Auftreten und der internen Organisation dringend modernisiert werden, damit man junge Arbeitskräfte vorausschauend und langfristig in den Betrieb integrieren kann um die "workload" stabil zu halten. Außerdem müsste man einiges an der Kommunikation verbessern, was Meetings, Vorgaben und eine einheitliche Arbeitsweise anbelangt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von A. Berlet ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überstunden können flexibel abgebaut werden und auch kurzfristige Urlaubstage werden problemlos genehmigt.
Überstunden konnte man immer flexibel abbauen und es war sehr viel Vertrauen der Geschäftsleitung bei der individuellen Terminierung von Abwesenheiten spürbar. Natürlich brachte der Job viele Abendtermine mit sich, aber alles in allem hat es in dieser Hinsicht gut gepasst.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. Berlet ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image der Firma ist allgemein recht negativ und altbacken. Hier hätte ich mir viel mehr Leidenschaft von der Geschäftsführung gewünscht, dies zu verbessern (z.B. Kundenkritik über Bewertungen ernst nehmen oder den medialen Auftritt der Firma ins Jahr 202X zu bringen).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat sich zwar darum bemüht, die vom Gesetz geforderten Fortbildungen zu erfüllen. Darüber hinaus war es für mich aber eine "dead end", weil keine Weiterentwicklung möglich war bzw. in irgendeiner Form von der Geschäftsleitung bemüht worden ist. Letzten Endes einer der Hauptgründe für mich, warum ich gekündigt habe - es war ein fortwährendes "auf der Stelle treten".
Wird jederzeit seitens der Geschäftsführung unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A. Berlet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet A. Berlet gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A. Berlet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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