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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flachen Hierachien, dass man gehört wird und sich mit Ideen mit einbringen kann, das kollegiale und familiäre Miteinander. Das Gefühl das hier der Mensch zählt und nicht nur die Arbeitskraft.
Gehalt kommt pünktlich
Die Kollegen waren freundlich und hilfsbereit, wenn man aktiv auf sie zuging.
Multi-Kulti-Belegschaft
Das man täglich Nachhause kommt...keine Montage arbeit...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht zugehört und die Kollegen bmit Erfahrung
Eigentlich nichts.
Auf den Baustellen ist der Ton manchmal rauher, aber das ist oft so.
Die chaotische Organisation und das Fehlen einer strukturierten Einarbeitung machten das Arbeiten sehr anstrengend und unübersichtlich.
Anspruch und Wirklichkeit stimmen oft nicht überein
Soziales Verhalten...Bezahlung...unnötige Geldausgaben...Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Hört den erfahrenen Mitarbeiter mehr zu.
Homeoffice Modelle und flexiblere Arbeitszeiten. Vielleicht steuerbegünstigte Zuschläge für Kindergarten, Tankgutscheine oder Jobrad wären toll.
Eine klare Einarbeitungsphase mit festen Ansprechpartnern wäre notwendig, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern und sie sinnvoll in Projekte einzubinden. Zudem sollte das Unternehmen dringend neue Geräte anschaffen, da die Arbeitsprozesse modernisiert und digitalisiert werden müssen – das Arbeiten nur mit Papier ist ineffizient und veraltet.
Die beste Arbeitgeber was mann wünschen könnte
Digitalisierung und Automatisierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Achatz Bauunternehmung ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist unter den Kollegen gut. Zur Kaufmännischen GF naja!
Tolles Team
Die Atmosphäre bei den Angestellten ist wertschätzend, kollegial und teilweise auch freundschaftlich- Achatz Familie halt.
Ein bisschen mehr Wertschätzung an der ein oder anderen Stelle wäre gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Achatz Bauunternehmung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Es gab keine klaren Angebote oder Perspektiven für Weiterbildung oder Karriereentwicklung.
Vereinzelt Seminare in einem Fachbereich möglich, leider nur auf Initiative des Arbeitnehmer...dafür werden Familienangehörige in der Firma gefördert ohne Limit...
Sehr Flache Hierarchie. Aufsteigen wenn überhaupt zum Oberbauleiter oder Geschäftsstellenleiter (also relativ schwierig). Weiterbildung ist leider mau.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Achatz Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Achatz Bauunternehmung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Achatz Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Achatz Bauunternehmung als eher modern.
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