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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adam Human Resources
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Adam Human Resources
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Geld wenn ich es mal bekommen habe
Bewertung lesen
Verbindlichkeit, Verlässlichkeit und man kümmert sich um meine Bedürfnisse
Bewertung lesen
Schnelle Kommunikation und man ist super aufgehoben.
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nichts mehr, bin sprachlos
Das die persönlichen Interessen und Menschlichkeit genauso wichtig sind wie finanzielle Interessen des Unternehmens. Ich schätze sehr, dass mein Unternehmen das Herz am richtigen Fleck hat.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verspricht Sachen die er nicht hält; zahlt Gehälter nicht richtig und nicht pünktlich, ist daraufhin nicht erreichbar; kurz darauf erfahren wir dass er Insolvenz gegangen ist, was er uns verschwieg und behauptete auch dass er einen Todesfall in der Familie hatte, was sich als Lüge herausstellte; absolut unmenschlich
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Ich kann hier nicht deutlich genug sagen, wie enttäuscht ich von diesem Verhalten des Geschäftsführers bin. Er spielt hier mit Existenzen von Menschen, welche in der Pflege arbeiten und anderen Menschen helfen wollen. Das ist einfach traurig.
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Das seit Monaten keiner zu erreichen ist, wenn man mal jemand erreicht, wird man nur hingehalten und belogen. Gehalt wird nicht gezahlt obwohl man den ganzen Monat arbeiten war.
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Lohnt sich nicht zu kommentieren, als ich gesehen habe das er alle schlechte Bewertungen vom Google löschen lassen hat.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pünktliche Gehaltszahlung, aufhören zu Lügen und Versprechungen zu machen die eh nicht gehalten werden.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Adam Human Resources ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Yes. Ich wurde immer meinen Stärken entsprechend gefördert. Kein stupides abarbeiten sondern verantwortungsvolle Verantwortung für definierte Bereiche in denen man immer mitgestalten darf.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adam Human Resources wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Adam Human Resources schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adam Human Resources als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adam Human Resources als eher modern.